岗位职责：
1、负责招聘网站的维护、人选寻访、简历筛选、电话沟通、面试跟进等相关事宜;
2、做好招聘渠道的拓展和维护，利用各种有效招聘途径满足公司人才需求;
3、负责招聘效果数据的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正;
-职位要求:
1、有招聘相关工作经历优先；无经验需对招聘工作感兴趣；
3、性格外向，有良好的沟通能力及协调能力，具有团队协作意识;
4、有HR、Rpo、猎头、客服、销售类工作经验优先。