1.根据公司发展战略，制定公司年度、月度市场拓展计划，制定相应的市场战略及渠道策略，有效与及时的进行市场分析；

2.全面统筹市场部人员管理，负责招聘，面试，培训，淘汰，晋升；

3.制定渠道拓展执行计划，监督团队拓展，确保业绩达成；

4.制定客户服务档案和计划，提升客户满意度