1、在高级顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
2、搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；
3、通过专业系统的面试，全面了解候选人的优劣势及职业期望并推荐合适机会；
4、根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人；
5、与所负责的领域内候选人建立长期的伙伴关系；
6、各种工作记录、反馈（包括客户信息记录、反馈），并建立客户档案。
职位要求
1、***专科及以上学历，专业不限，性别不限，年龄22-32；
2、优秀的沟通能力，较强的抗压能力，并能实施以结果为导向；
3、喜欢与人交流并且具备较强的商业敏锐度及意识；
4、超强的学习能力，具备销售特质及意识；
5、真诚踏实，性格开朗、有谦卑的学习心态。
6、对互联网搜索熟练应用，热爱猎头工作。