工作职责:
1.负责文化传播体系年度规划、针对文化传播重点及热点，收集人物、事件等相关素材进行内容策划、推动企业文化宣传工作落地；
2.根据公司战略需求，策划实施具体文化建设项目工作，如文化活动策划、员工关怀福利等，能结合时节特点打造相关项目，增加员工对文化的认同感；
3.负责文化传播渠道建设和运营管理，输出运营数据，提出建设性方案；
4.协助搭建各类文化场景，优化文化机制及相关的文化项目落地，营造积极向上的文化氛围；
完成上级安排的其他工作任务。

任职资格:
1.2年以上文化传播/运营相关工作，具有良好的文字功底和美感，富有创新力；
2.能够独立组织开展小中型文化活动，有方案策划、项目管控、现场实施等经验；
3.熟练使用各类型的传播渠道和平台，能够输出传播数据及报告；
4.高度认同极飞的企业文化。