公司概述:

是一家专业的人力资源公司,为客户提供各种人力资源服务,包括招聘、培训、咨询等。公司致力于为客户提供最专业、最贴心的服务,帮助客户解决人力资源管理方面的问题。

猎头顾问的主要职责包括:

1. 负责公司的招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等工作。

2. 与客户沟通,了解客户需求和要求,为客户提供专业的咨询服务,包括人力资源管理咨询、招聘流程优化等。

3. 协助客户制定和实施招聘计划,包括制定招聘预算、评估招聘效果等。

4. 维护与客户的关系,包括定期跟进客户项目进展、提供售后服务等。

5. 参与公司的其他人力资源管理工作,如有必要,协助其他部门进行招聘工作。

职位要求:

1. 热爱猎头工作,有相关工作经验,熟悉招聘流程和技巧。

2. 具备良好的沟通能力,能够独立思考和解决问题。

3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和客户进行有效的沟通和合作。

4. 具备良好的职业操守和职业道德,能够遵守公司的规章制度和保护客户隐私。

福利待遇:

1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。

2. 提供良好的工作环境和职业晋升空间,包括完善的培训体系和职业发展路径。

3. 提供专业的人力资源咨询服务,帮助客户解决人力资源管理方面的问题。

4. 享受多元化的项目经验和团队支持,包括丰富的项目经验和专业的团队支持。

如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。