岗位职责：
1.围绕业务增长，搭建和完善经营分析框架，制定并迭代经营分析指标体系，深入分析业务核心驱动因素，清晰地定位出业务问题，为业务经营改善提供有力的策略建议；
2.围绕成本下探目标，主动挖掘成本下探路径，产出成本下探策略并落地，拿到实际业务结果，为成本下探的结果负责；
3.制定业务未来模式探索的目标、策略，推进业务模式设计，输出有洞察力的分析报告，并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果;
4.利用有效的数据分析方法和指标管理机制，主动发现业务经营过程中的问题，开展专题研究，快速拆解问题、搭建研究思路，输出有洞察力的分析结论，及时迭代团队认知或运营动作;
5.负责定价策略的制定，复盘现有定价策略现状，明确现有定价方案痛点，制定迭代方案并落地。确保以更低的成本驱动业务增长；进行定价的前瞻性研究，探索未来定价模式迭代方向。

岗位基本要求：
1.本科及以上学历，统计、商业分析、计算机等相关专业优先；
2.具有互联网商业分析工作经验，具备良好的商业洞察力、业务敏感度和数据敏感度，对业务发展有全局、深入思考和创新的能力，有较强的分析总结能力；
3.熟练掌握主流数据分析工具，熟悉常用统计理论与分析方法；
4.有较强的目标导向，适应能力强，工作认真细致，自驱力强，责任感强。