上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休
岗位职责：1、制定人力资源管理的各项规章制度；2、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责；3、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；4、组织绩效考核管理工作；开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；5、其他人事日常工作及完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求：1、人力资源、行政管理等相关专业，本科以上学历；2、工作认真，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、具有较强的表达沟通、应变协调、解决问题及人际关系处理能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。4、具有学习和提高自身水平的能力。5、拥有广告公司经验的优先录取

薪资范围6k-8k！本科以上！