岗位职责：
1、负责管理设计部，带领团队落实视觉策略方案实现，制定设计规范，把控视觉输出质量，交付视觉设计结果，分析运营结果与用户反馈，持续指导团队优化视觉体验提升运营效果；
2、带领设计团队，负责公司线上运营（亚马逊）相关的品牌设计和落地工作，深入理解品牌理念、用户群体，建立系统的品牌视觉系统，提升品牌形象；
3、带领设计团队，负责公司经营产品的相关设计，如旗舰店设计优化、详情页图片、营销物料、产品包装说明等各类图片处理；
4、定期对设计美工进行有针对性的培训和分享，提升团队创意水平及工作效率，建设高效和高质量设计团队；
5、以目标导向为核心，充分了解亚马逊视觉规范和运营基本逻辑，与业务部门高度配合，完成与设计团队的沟通协作，对推广图不停优化，驱动产品销售；
6、热衷学习、分享、对新技术有探索精神，具备良好合作态度及团队精神，色彩感、形式感强，思路开阔，创意丰富，能适应高效的工作节奏且注重解决细节问题。
任职要求：
1、***美术、艺术、视觉传达类本科以上学历，具备英文四级读写以上能力；
2、五年以上相关工作经验 ，至少三年以上跨境电商行业工作经验，要求两年以上管理团队经验，并且在管理上分配精力占比达50%；
3、有品牌VI落地经验，不需要从0-1品牌全部自设计，但需要根据品牌手册的VI指引和品牌理念建立设计部内部指引和规范，保证产出效率与质量；
4、本身具备高级设计师的技能，比如熟练Photoshop、Illustrato、 Cinema 4D 和 Octane 渲染器，在技术层面能够独立完成平面或者三维设计工作；
5、熟悉美国本土主流设计风格，善于捕捉流行趋势，拥有宽广的行业视野（设计领域），具有较高的艺术修养、创造力，对美感、色彩、结构、造型有较好的把握能力；
6、对工作认真，负责，主动性高，善于发现问题解决问题；
7、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合完成工作；
8、有版权意识，对宣传物料法律法规了解者优先考虑。