職責:

1. 擔任公司健身教练核心技术團隊的创始人和領導者,負責制定健身教练核心技术的方向和策略,並引導團隊成員進行健身教练技能的開發和提升。

2. 領導和激勵健身教練團隊成員,確保他們能夠为客户提供優質的健身服務,並且在適當的時候提供健身教练技能的指導和支持。

3. 確保公司的健身教练技術能夠滿足市場需求和客戶要求,並引導團隊成員進行技術改進和升級。

4. 參與選擇和評估健身教練合作夥伴,並確保公司的健身教練技術生態系統能夠保持健康和發展。

5. 負責公司健身教練產品的技術架構和設計,並確保健身教練技術產品能夠順利推出市場。

6. 參與公司健身教練技能和知識培養,確保健身教練團隊的成員能夠不斷進步和成長。

7. 負責公司健身教練風險的評估和管理,確保公司的健身教練技術發展不會對公司造成不利影響。

8. 參與公司戰略和產品策略的制定和評估,並確保公司的健身教練技術能夠支持公司的長期發展。

任職要求:

1. 3年以上的健身教練經驗,具有成功的健身教練創業背景。

2. 熟悉公司的健身教練產品和服務,熟悉公司的健身教練生態系統。

3. 熟悉健身教練技能和知識,能夠提供優質的健身教練服務。

4. 具有優秀的領導和團隊管理能力,能夠激勵和引導團隊成員。

5. 具有優秀的溝通和談判能力,能夠與各種利益相關者進行有效的溝通和談判。

6. 熟悉相爱總的開發流程,能夠參與公司的相爱總的