职位内容：针对公司系统初步沟通好的客户进行跟进并做邀请到项目的工作，带薪培训一天，简单易上手，转化率高，不涉及后期面销以及销售

工作薪资待遇：新人不出单的情况下无责底薪加带看奖励月薪1万。

22年**下转正员工平均月薪2.7w，销冠前五名每年年薪不低于80w。

1）无责底薪7000(6+1）元

2）五险一金（北京）

3）带看奖（只要带客户到达项目转接给面销同

事，无论成交与否）300元／组（人均2.5组／周）

经验不限

学历不限

职位详情

电话客服

正常工作制

办公室坐班

全职工作

公司优势：靠谱

1）公司培训体系：配有专业的培训部门为员工服务，通过录音分析／一对一对练／成交案例分享等对员工进行培训。并配备一帮一的师父共同成长。新人可以快速上手，老人可以查漏补缺，业绩好时可以长期维持，业绩低谷时可以尽快触底反弹。2）公司资源体系：配有人工智能外呼系统前期进行大数据筛选，之后由专职人员听取录音进行二次的筛选才会进行分配，保证分到每位员工的客户为48小时内联系的客户且客户在之前联系中提到3-5次对公司项目有意向的问题。

3）公司薪酬体系：无责底薪保证员工基本收入，日常执行绩效薪资督促员工成长，带看奖励薪资为鼓励员工工作，提成薪资为高薪的保证。基础岗平均月薪2.7w，销冠月收入10w+。

4）公司晋升体系：选房师期间主要熟悉公司业务流程，晋升为置业顾问后主要负责面销提升销售能力，晋升为主管后要负责组内人员的邀约和销售，晋升为经理后要对接各组的数据和任务，最终晋升为总监负责整个公司与项目的整体运营。

5）公司项目体系：公司凭借优质的口碑所选项目皆为国企央企大开发商热销现房，低总价高库存，无需担忧项目售后等相关问题。

工作内容：

每日跟进公司分配的客户，邀约客户前往售楼处看房，配合案场置业顾问进行销售。

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