岗位职责：
A） 负责项目的版本迭代进度管理；
B） 和制作人沟通后，制定迭代计划的排期，和相关人员沟通，跟进确保排期的顺利执行；
C） 负责打包，出包流程管理；
D） 负责和运营对接需求，和技能平台、效能、平台等部门对接根据部门合作的落地；

岗位要求：
A）有2年以上游戏项目管理经验，了解版本流转的流程（有上线的项目管理经验优先）；
B）熟练运用Unity；
C）具有很强的逻辑性，能够快速学习和理解新的事物，和良好的沟通能力，和团队合作能力；
D）具备较强的统筹规划能力，执行能力，推进能力，能够通过沟通，跟进，召集会议等方式推进事情的落地；
E）工作积极，努力，认真，负责，细心；
F）喜爱游戏，对游戏有自己的理解；
G）熟练任意一种项目管理工具。