一、岗位职责：

1、根据公司经营目标，超预期完成招生指标；

2、接待家长来访咨询，解答家长问题；

3、为孩子制定合理的课程（线上＋电话＋面销)；

4、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息；

5、及时跟进孩子学习课程意向，提供合适课程学习规划，促成报名；

6、以客户为中心，不断优化接待服务方案，实现高升学率、转介绍率。

7、尊重行业经营本质，协助公司不断完善、优化各项工作

流程标准。

二、任职要求：

1、年龄：20-35周岁；

2、大专及以上学历;

3、具备教育培训类公司化销售管理经验优先；

4、娴熟的人际沟通和处理应对问题的能力；

5、突出的客户服务意识和优化客户服务提升客户满意度。

6、熟练操作Offce等软件；

三、福利待遇：

1、新项目短期经营指标达成奖金包：

2、工资构成：固定底薪＋提成＋奖金＋年终分红20W-32W/年；

3、五险一金：入职即购买；

4、员工活动：公司/部门定期组织年度旅游、年度体检

5、定期组织员工聚餐、团建活动等。

6、晋升发展：每年1-2次加薪及多次晋升机会