岗位职责：
1、新开店铺的前期准备工作。
2、店铺开业后的日常管理工作，将新店带入正常的营运工作状态。
3、对店铺员工进行培训和督导，培养当地店长能迅速接手店铺的各项管理工作。
4、有效的控制店铺的营运成本。
5、处理客诉等店铺突发事件。

任职资格：
1、有服装零售终端管理经验者优先。
2、能适应出差的工作方式。