五险,绩效奖励
岗位JD:
职位名称:经营科科员
部门:经营科
工作地点:公司总部
职位描述:
经营科科员负责公司的经营管理工作,包括项目合同管理、成本控制、进度跟踪、变更管理、财务管理等。
职位要求:
1. 建筑类专业毕业,或具备相关工作经验;
2. 应届生亦可;
3. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心;
4. 熟悉建筑行业相关法规和标准,了解工程项目管理流程;
5. 具有建造师执业资格证书者優先考慮。
岗位职责:
1. 参与项目投标和合同谈判,维护公司利益。
福利待遇:
1. 给予具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效给予相应的绩效奖金;
2.提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。
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