岗位名称：人事专员

岗位职责：

1. 制定并执行公司的招聘计划，确保招聘流程的顺利进行；  

2. 负责劳动合同的签订、变更、解除及终止等工作，确保公司劳动关系的合法性和稳定性；  

3. 组织和实施员工培训、绩效考核等工作，提高员工的工作能力和绩效水平；  

4. 负责公司五险一金的办理和缴纳，确保员工的合法权益得到保障；  

5. 处理员工关系，协调员工与公司之间的关系，解决员工问题，提高员工满意度；  

6. 协助人事经理制定并完善公司的人事管理制度、流程和表单，提高公司人事管理的效率和水平；  

7. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；  

2. 具备 1-3 年人事专员工作经验，熟悉人事管理相关法律法规和流程；  

3. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地处理员工关系和解决员工问题；  

4. 熟练掌握办公软件，具备良好的数据处理和分析能力；  

5. 具有较强的责任心和团队合作意识，能够承受一定的工作压力。