岗位职责：

1. 全面负责酒店的经营管理，组织实施公司制定的各项经营策略，确保完成酒店的经营目标。

2. 建立健全酒店管理体系，完善各项管理制度，确保酒店各项工作有序进行。

3. 领导和监督酒店各部门的工作，确保酒店服务质量，提高客户满意度。

4. 负责酒店员工的选拔、培训、考核和激励，提高员工的工作积极性和服务水平。

5. 定期分析酒店经营状况，提出改进意见和建议，为公司决策提供有力支持。

6. 维护与政府部门、行业协会及其他业务合作伙伴的良好关系，提升酒店品牌形象。

7. 处理酒店突发事件，确保酒店正常运营。

岗位要求：

1. 专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业。

2. 具备 3-5 年同等岗位工作经验，具有丰富的酒店管理经验。

3. 熟悉酒店运营模式，具备较强的团队领导和组织协调能力。

4. 具备良好的沟通能力、分析解决问题能力及决策能力。

5. 具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德。

6. 优先考虑具有国际品牌酒店管理经验的候选人。
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