岗位职责： 1、通过公司给到的精准客户资料，以电话的形式进行回访。 2、确定客户意向，第一时间将将客户联系方式给到业务经理 3、纯客服，不带销售性质 工作要求： 1、对待工作认真，“普通话标准” 2、16-40岁，应届生实习生无经验亦可，入职提供岗前培训，定期培训 3、责任心强、做事踏实稳定 福利待遇： 1、试用期：无责底薪3600+全勤200+绩效奖金200+餐补200 转正综合薪资：4300+提成 薪酬不设上限！ 2、住宿+入职带薪培训+不定期1对1指导+团建+聚餐+晋升通道 3、工作时间：不用加班+无晚班 可以调休 早上8：30-12：00，13：00-18：00 试用期一个月

岗位职责: 1. 接听客户来电，及时解答客户问题，提供优质的客户服务; 2. 处理客户投诉，及时反馈客户信息 3.协助团队完成相关客户服务工作，保持团队协作和沟通; 4.遵守公司规章制度，保证客户信息的保密性。 岗位要求: 1. 口齿清晰，具有良好的沟通能力和表达能力; 2. 有耐心，善于倾听客户需求，能够快速响应客户问题; 3. 具备良好的团队合作意识和责任心; 4. 能够适应轮班制，包括周末和节假日; 5. 具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件。 欢迎各界人士加入我们的团队。我们提供良好的职业发展机会和福利待遇，期待您的加入。

1.通过抖音工作台初步了解商家需求； 2.电联商家，确认需求后将商家转接给其他部门； 3.记录商家信息，供日后工作使用。 （咱们是抖音官方服务商，我们是以官方身份外呼的，客户手机看到来电提醒就是【字节跳动/抖音】但是要有电话销售经验，懂得电话沟通技巧，主要客户对象是主播和主播团队负责人） 任职要求 1.学习能力强，愿意充实和提升自己； 2.有电话销售/客服经验一年以上，口齿清晰，普通话尽量标准； 3.关注直播行业，愿意学到更多的行业知识

工作职责: 1. 负责公司产品的销售及推广，通过电话与潜在客户沟通并进行销售; 2. 根据公司提供的客户资源，进行电话拜访，了解客户需求，提供合适的产品方案; 3. 制定销售计划，完成销售任务，达成业绩目标; 4. 建立并维护客户档案，更新客户信息，保持良好的客户关系; 5. 提供客户服务支持，处理客户投诉，解决客户问题; 6. 参与销售团队会议和培训，分享销售经验，不断提升销售技能。 任职资格: 1. 高中及以上学历，市场营销、销售等相关专业优先; 2. 电话销售经验，有成功销售经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力、表达能力和说服力; 4. 具备良好的团队合作意识和竞争意识; 5. 具备较强的自我驱动力和目标达成能力; 6. 熟练掌握 Office 办公软件。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇及提成; 2. 提供完善的社会保险及商业保险; 3. 提供丰富的团队活动及员工福利; 4. 提供良好的职业晋升机会及培训发展机会。

工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.了解客户需求，促成交易，并负责业务跟进办理等服务工作 3.负责收集客户信息，了解并分析客户需求，为客户提供专业意见。 4.负责进行有效的客户管理和沟通，维护良好的客户关系。 5.及时跟踪客户动向，及时与客户沟通。。 我司优势： 1、公司提供线上渠道资源以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户； 2、线上+线下双结合带客看房，增加客户信任度和粘性，更易促成签约成交； 3、可享受员工价买房优惠福利~ 4、晋升快，个人发展空间大，公司提供人才建立属于你的团队 任职要求： 1、年龄18周岁以上，有颗想赚钱的心； 2、诚实守信、上进心强、能吃苦、抗压力强，有优秀的服务意识团队合作能力； 3、具备良好的沟通能力、及服务意识。 薪酬福利： 1、3000无责底薪+提成+绩效+奖金 (正常干4000--8000元；努力干8000--12000元；用心干12000-16000元不等；上不封顶) 2、月休四天，购买广州社保 3、每月组织舒适休闲团建活动，不定时组织国内（外）团建旅游； 4、公司气氛融洽随和，免费培训上岗 【优越的薪酬福利】、【良好的工作环境】、【快速的成长发展机会】、【系统的培训课程】 培训全程带薪，由团队经理一对一讲解房地产业务知识专业

一、工作内容 通过电话、微信和短信等方式对公司的客户进行筛选沟通；工作轻松，不外出，纯文员性质。 二、岗位职责： 1、负责打电话筛选公司意向客户 2、登记有效客户资料，跟进客户 三、任职要求： 1、耐心、细致，会基础的电脑操作； 2、年龄在18-30周岁; 3、普通话标准，吐字清晰。 四、福利待遇: 1、无责底薪3000+300全勤+300饭补+提成，平均薪资5000+，上不封顶； 2、带薪休假：包括法定节假日、病假、丧假、婚假、产假等。 3、朝九晚六，星期天休息，包住 五、入职购买社保

岗位职责： 1.全面管理配送站点内的外卖骑手，保证配送订单的按要求完成，逐步提高配送服务水平； 2.负责站点内配送团队的建设，加强骑手思想教育，维系良好的骑手团队气氛； 3.做好管辖区域站点内的配送管理，确保配送正常高效运转及配送质量，优化流程提高工作效率； 4.站点的日常行政的工作完成及异常事件的处理； 5.骑手的面试工作，骑手基本业务能力培训工作； 6.各部门.渠道协调工作。 任职资格： 1.有团队管理经验，能很好地调动工作积极性，接受轮休，排班制，轮岗.法定假日加班； 2.3年以上工作经验，熟练使用办公软件会制作PPT； 3.熟悉物流管理.供应链管理的相关流程及知识，具有较强的执行力； 4.具备良好计划.管理.沟通和协调能力； 5.责任心强.诚信.细致，有较强的团队合作意识； 6.较强的心里素质，工作严谨细致.对数据敏感。 7.能适应长期出国出差工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。

工作职责: 1.负责推荐核心算法研发，提升用户体验，提高业务转化效率； 2.与产品/运营/数据等相关团队密切合作，驱动推荐业务快速迭代； 3.解决具体场景问题，包括新用户的推荐效果，生态机制，多样性策略等。 工作要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历，3年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验，有搜索/推荐/广告等相关系统经验者优先； 2.深入理解常见机器学习/深度学习算法，对推荐系统中召回模型，以及CTR/CVR预估相关的深度学习模型有相关优化经验者优先； 3.具有扎实的技术功底，优秀的解决问题能力，较强的团队管理和协作能力； 4.良好的业务理解与敏锐的业务判断力，关注用户体验，数据敏感性强，善于完成业务问题到技术问题的转化； 5.有良好的沟通能力，跨团队协作能力，具备出色的规划、执行力，强烈的责任感，以及优秀的学习能力。

1、 参与业务战略到执行全流程，输出经营规划和资源配置，通过经营分析和滚动预测等手段，支持业务高效决策，取得商业成功； 2、 参与新业务场景全流程，把控财税风险，建立新产品模型进行经济性等全方面的判断和支持； 3、 参与落地全面预算管理制度，通过业务动态和偏差分析识别并发现风险，促进业务经营改进和落地集团风险管控需求； 4、 深入业务细节，挖掘业务优化点，对报价结构、成本控制、成本优化等方面反馈专业意见； 5、 参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设，前置评估业务全流程对财务结果的影响； 6、 配合海外当地业务需求，领导和支持当地财务团队工作，可以接受海外短期出差。 任职要求： 1、 5-8年财务相关工作经验，2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验，有四大金融组审计经验优先； 2、 具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识，能够独立handle复杂业务、模块； 3、 学习能力强、沟通能力强、执行能力出众，有业务敏感性； 4、 自我驱动意识出众，具备一定的适应性及抗压能力； 5、 英语读写无障碍，口语可沟通，有留学或海外经验优先。

职位职责： 1、负责AIGC相关项目（文生图、文生视频等）的标准制定工作，充分理解模型逻辑，建立客观的效果测评机制； 2、定义创意设计风格，针对每个风格进行模型训练，并能够抽象业务场景； 3、承接平台运营的设计需求，包括但不限于海报制作、Banner设计、视频剪辑； 4、不断跟进行业AIGC能力、工具的更新迭代，积极探索AIGC在业务场景的落地实现方式。 职位要求： 1、美术设计类专业，2年及以上设计经验； 2、深度熟练使用SD等AIGC工具、插件，有模型及作品案例； 3、具备扎实的美术设计功底，熟练掌握所在领域常用设计工具和软件；美术原画、游戏动画等加分； 4、对工作有热情，对前沿技术探索感兴趣，自学能力自驱力强；重视细节，追求落地体验极致； 5、具备良好的沟通和团队合作能力，并能够跨职能领域进行协作。

职责描述： 1. 负责昆明地区商务拓展，与医疗机构建立良好的合作关系推进糖尿病业务落地 2.负责昆明糖尿病业务整体运营，制定管理机制及目标分解 3.作为运营负责人带领团队推动业务快速增长 4.建立并维持与昆明地区糖尿病领域重要学术带头人、三甲医院专家主任的关系 任职要求： 1. 认同iHealth企业使命、愿景、价值观 2.大学本科及以上，医学、管理相关专业优先考虑 3.内分泌科工作经历优先考虑 4.曾在拜耳/赛诺菲/诺和诺德 等外资药企，有医学部、销售部或市场部的相关经历 5.良好的组织管理、人员激励能力和卓越领导力 6. 学习和适应能力较强，对互联网+医疗行业有热情

职位描述： 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化，如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容，整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等； 2、负责结合业务发展策略，能通过运营数据细分拆解，对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征，优化运营活动机制，有效充分地监测和评估，能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理，输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先； 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力，具备C端用户视角用户需求敏感度高； 3、相关运营内容作品可同步提供参考。

岗位职责：管理岗：管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化，API服务商招募完善，建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性，结合业务定位及市场热点，统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据，研究渠道实时流量分配规则，及时调整运营策略，有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路，洞察用户需求，使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营，实现内容助力业务转化 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上内容运营管理经验，要求【必须有技术背景，互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力，能输出内容策略，内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据，分析背后的用户行为特征，发现问题，提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力，擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。

岗位职责： 1.根据部门推广计划，负责新品海外社媒矩阵搭建（youtube/instagram/facebook/tiktok/twitter/linkedin等），结合内外部资源打造社媒物料；账号日常运营维护 ，广告投放等，提升粉丝数量，定期进行数据复盘; 2.制定社媒营销方案，分析用户喜好，定期策划主题活动，增加粉丝活跃度，提升用户粘性与品牌影响力； 3.根据产品发版与营销策略，发掘与搭建未开发的海外社媒渠道以及相关社区平台； 4.定期监测竞品海外社媒推广进展，洞察市场用户需求，产出阶段性报告，促进产品力的提升。 任职要求： 1、熟悉Facebook、Instagram、Pinterest、Twitter、YouTube、事件营销、视频营销等，熟悉通过互联网实现与国外的用户有效沟通和互动交流，善于把握和引导话题，吸引粉丝； 2、本科以上学历，英语要求六级以上，专八或者雅思6.5以上优先，有海外背景优先； 4、热爱互联网，对社会化营销有高昂的激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力; 5、具备工具类产品海外社交运营经验者优先。

岗位描述： 1、独立完成系统模块的开发，包括数据处理和业务逻辑处理； 2、解决系统开发过程中的技术问题； 3、熟悉分布式消息组件，可支撑业务的快速发展; 岗位要求： 1、2年以上工作经验，计算机或相关专业本科及以上学历， 2、熟练掌握golang，java，熟悉 Linux 操作系统，熟练使用常见命令行工具 3、有扎实的⽹络编程基础，对Socket通信、UDP/TCP和HTTP协议及开发有深⼊理解 4、了解容器相关知识，对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先 5、熟悉kafka，redis，研读过Kafka源码者优先