职位职责： 1、负责抖音非餐行业（综合/酒旅）的商家运营，整合平台和商家资源，建立商家经营体系，从商户经营、用户体验、履约保障，实现行业GMV增长； 2、负责抖音非餐行业的商品运营，对非餐行业的选品组品有一定的理解，找到关键驱动要素，不断完善品类结构和丰富度，实现行业转化率增长； 3、对非餐行业开展深度分析，梳理商业模式、产业链条，敏锐洞察行业机会点与风险点，支持关键业务决策； 4、通过定量、定性等多种手段，对所负责的业务方向开展深度的竞对研究，产出对业务有价值的洞察，并协助制定业务增长策略，并且利用业务绩效及销售管理工具等抓手实现策略落地。 职位要求： 1、具备框架体系思考能力，对行业有一定熟悉度，能够Top-Down的拆解复杂问题； 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力，能够系统化梳理及解决问题； 3、具备一定的产品思维，能够通过数据捕捉敏感信息，输出策略建议； 4、具备带团队的经验，能较好地跨部门沟通协作。

岗位职责： 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑，能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制，帮助商户做好营销，实现平台和商户的共赢，为商户营销能力的提升负责； 2.按照商户特征进行分层分类，持续优化当前体系对不同类型商户的适用性，短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果，中期提升商户自运营能力，长期建立有行业影响力的成长体系，为商户成长体系的影响力负责； 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地，建立新能力接入的准入和准出规则，确保成长体系的内容对商户有用，为商户对体系的认可度负责； 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法，不断加深对行业和商户的理解；能拆解复杂的模糊命题，并确定方向的中长期规划，确保体系长期健康运转。 岗位基本要求： 胜任条件： ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心，能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强，能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求： ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。

站点直招，外地来当天安排住宿，入职有老员工带。 年龄：18-45岁，都可接受，会骑车会导航。 新员工车辆补贴2个月费用。           站点不同补贴政策不同 【工作内容】负责送平台系统派的订单，接单后按照订单位置取餐送餐，配送物品：餐品，奶茶。 日均工资：300-500元 平均单量：40-90单/天 月综合工资9000-15000元 1、提供车辆和住宿. 2、补贴奖励：天气补贴+冲单奖+满勤奖+好评奖+夏季高温补贴 3、区间单价7-10元/单，单量40单-90单/天，保证单量充足，送餐范围0-4公里以内 4、平台软件自带专业导航，导航准确无误 5、工作地址很方便，全市区就近安排。

职位职责： 1、负责餐饮服务行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验（互联网广告为必备经验），或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉餐饮服务赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

搜索平台产品专家 职位描述 1、负责公司搜索平台方向的产品规划和目标管理，具体包括搜索云平台、搜索中台等多个围绕搜索服务的平台建设 2、推动产品在公司内部的发展，满足业务诉求;同时积极调研行业市场情况，开展搜索的tob探索; 3、管理产品生命周期，协调资源，推动跨部门协同，管理依赖和风险，保证高效率、高质量地完成产品开发交付; 4、与研发团队深入沟通、挖掘需求，推动技术决策和产品落地。 职位要求 1、本科以上学历，8年以上互联网行业产品相关经验; 2、具有搜索、推荐、AI等相关产品或技术背景者优先; 3、有Web端产品经验优先，负责或参与过相关平台从0到1落地者优先; 4、有强大的团队精神和抗压能力，有很强的主观能动性优先; 5、具有丰富的项目管理经验，良好的沟通、推动、协调能力优先; 6、逻辑清晰，能透过现象看本质，系统地思考与解决问题，能全局性的统筹协调复杂业务。

岗位内容： 1、负责公司toC业务应用的运行维护及技术支持工作，编制日常运行操作手册、应急操作手册、运行日志； 2、负责运行监控策略设置和监测、系统应急处置及相关问题支持，持续跟踪系统运行情况，发现性能瓶颈或潜在风险并提出落实改进部署方案； 3、负责相关应用的日常运维、故障记录及处理，及时处理客户、业务人员反馈问题，查找分析问题出现的原因并确定改进措施； 4、负责实施系统变更并同步灾备系统变更，参与系统升级包评审、生产代码升级维护、参数设置及测试。 5、提供自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率； 6、参与运维支撑平台的建设、运维相关的新技术研究。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、2年及以上大中型系统运行维护经验，具有系统故障定位能力，有证券行业业务应用运维经验优先； 3、熟悉Oracle、Mysql、SQL Server等数据库； 4、熟练使用shell或python一种； 5、有RHCE证书、prometheus监控项目、蓝鲸平台使用经验优先。

薪招聘驻店骑手/配送员/快递员综合月薪9000元起，上不封顶！可预支工资 站点直招，杭州各区域就近分配站点安排。 【岗位职责】 1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐； 2、根据客户定位和地址将外卖食品送到客户手中； 【职位要求】 年龄18—50周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。 只要期待高薪，踏实肯干，有人教有人带。 【工作时间】上午10:00——14:00；下午17:00——21:00 【薪资结构】 基础单价：7-10元/单+各种补贴 基础单量：40-70单/天，日薪资：300-500元/天，正常干：9000元~10000元；努力干：10000元~15000元 【福利待遇】 每月有休息天，可自由调休;免费培训;提供住宿、提供电动车。 工作地点:就近分配！ 郑重声明！此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用！ 诚心欢迎您的加入！欢迎老骑手返岗，大门永远为你打开！

岗位职责： 给各种美妆产品，如水乳、口红等贴标签。 岗位要求： 40岁以下，视力不能差，身体健康。

一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 3、大平台，单量大，区域广， 二、任职要求： 1、18-48周岁，身份证为准， 2、会骑电动车，会使用导航 三、薪资待遇： 1.工资结构=底薪3000左右+提成6-12元/单左右（基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+大金额补贴+服务星级奖励*完成单均奖励+企客单补贴）+工龄奖+全勤奖+贡献奖+夏季冬季奖励补贴+不定时临时奖励等. 3.综合收入： 轻松月900-1200单左右=5000-7500左右； 认真月1300-1600单左右=8000-10000左右； 拼命月1600-2000单左右=10000-12000+ （多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，上午10-14点，下午17-21点，月休4天自由调休. 五、晋升通道： 骑手-组长-大组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人（合理的晋升机制不外招） 六、应聘方式： 请避开中介劳务公司，直接与我电话联系

负责区域送餐，会骑电瓶车，会看导航就可以，免费提供车辆，免费提供住宿，11元一单，入职有奖励1000元

招募外卖骑手急急急招！可提供住宿和国标送餐车，不收取押金等任何费用！面试成功可根据个人居住地址就近分配，直招，不收任巧费用！工作时间自由安排！直招！直招！直招！ 新人奖励2650元 新人奖励2650元 新人奖励2650元 1.18-50周岁 2.身体健康，无传染疾病，无犯罪记录，无案底！ 3.服务员不如送餐员骑手快递员不如外卖员 4.会骑电瓶车会看导航 没有征信及前科问题。 一，岗位取责： 1.负责在商家取餐 给顾客送餐 . 2保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 二，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、公司为您提供符合国标的送餐车！ 三，薪资待遇： 新人奖2650+提成6—9+住宿+意外保险+单量奖金+节假日奖金。(多劳多得) 工作地点: 全市就近分配 提供住宿！！

当天办理入职，当天上班，提供住宿，有车自己带，没车公司提供，系统派单，无需抢单，有老师傅带工作时间： 1、外卖送餐员月工资7000-12000元计件提成单价5-8元一单，每天平均50单， 高峰时间在线： 早10:00-14:00晚17:00-21:00，每天需要在岗8个小时，其他时间自由安排，路线熟悉正常每天50-80单多劳多得，雨季、假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 职位要求： 1、年龄18-50岁，男女不限 2、看得懂导航 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点晋升机制： 骑手-组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！ 面试通过，当天办理入职，当天安排住宿。

职位要求: 1、年龄18-50岁，品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录. 2、外卖送餐员月工资6000-9000元计件提成单价5-7一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 福利津贴:全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 3、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 4、有良好的服务意识、和服务精神。 5、吃苦耐劳，有强烈的目标感;工作职责 6、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点; 7、骑手，配送员，外卖员，送餐员优先录用(18-50岁优先)工作时间: 1、高峰时间在线:早9:00-14:00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3.上午7:00一9:00早餐(自愿)下午14:00一17:00午休(自愿)夜宵21:00一2:00(自愿) 4、公司提供住宿，生活用品需要自带。 5、公司统一为员工购买保险。 6、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 7、住宿环境:4-6人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 温馨提示:本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆 年龄:18-50岁

1.通过公司提供的平台渠道，利用线上通信软件等方式，挖掘、寻找游戏玩家用户； 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道，与海外游戏玩家用户进行良性沟通； 3.保持与玩家用户的互动沟通，并组织新玩家用户进驻游戏； 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性，针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析； 5.指导新玩家用户进行游戏体验，提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】： 1.热爱游戏行业，愿意深入了解海外游戏玩家用户市场，有海外游戏经验更佳； 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先，有良好的沟通表达能力； 3.具备一定的游戏经验技能，热爱策略型游戏优先； 4.学历经验不限，有经验可直接面谈！ 5.接受实习生、应届生，可开具实习证明，（欢迎踊跃投递！！） 【薪酬待遇】 1、薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成+全勤奖100+餐补10/天+车补100+季度&年度奖 综合薪资 5k-9k 2、上班时间：10:00-12:30,14:00-19:00（不用早起、避开上班高峰期）；大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外，还享有婚假、产假、病假、带薪年假等； 4、公司园区环境优美，有免费的篮球场，健身房；

未满18周岁勿投！！！ 招聘骑手送餐员，综合薪资4000-12000元!!! 【薪资空间】 基础单价+各类补贴+新人入职补贴【入职条件】 1、身份证年龄18-57岁之间，男女不限，学历不限，经验不限; 2、能够流畅使用智能手机;前期能看懂较基础的手机导航; 3、责任感强，勇于担当，吃苦耐劳，踏实肯干; 4、有良好的服务意识。【福利待遇】 1、夜宵订单补贴+距离补贴+工龄奖励+全勤奖 2、节假物资福利、 3、公司前期免费提供住宿，提供电车。【零基础全程培训】 1、配送流程简单易学，老骑手亲自一对一教授 2、配送站领导全程辅导，团队力量，无可限量【上岗安排】 1、系统派单，无需抢单，公平公正; 2、就近分配站点【升值空间】 骑手--队长--运营--站长--城市经理 年轻人嘛，给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你! 【加入骑士营】 直接投递简历， 再次强调配送站直聘!直聘!直聘! --只要你想干，只要你能干，只要你肯干 --欢迎加入我们的梦想团队 职位招聘30-50人 美团