岗位职责:
1、维护各个招聘渠道，分析职位需求，对简历做初步处理；
2、完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作；
3、独立完成系统信息更新、入离职手续办理；
4、领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、***本科以上学历在读；
2、经济类、管理类相关专业，人力资源专业优先；
3、细致认真、沟通能力强、条理性强，学习能力强；
4、熟练运用Office系列办公软件
5、能投递简历通过面试后一周内上岗
6、2024级毕业生优先