岗位职责：

1、通过参加技术培训、业务培训和职业发展规划等方面的培训，提高专业技能和实践水平；

2、参与公司的轮岗计划，通过在产品设计、测试、前端开发、后端开发等岗位间的轮换，获得全面的工作经验和技能培养；

3、通过参与技术创新和优化方案，探索新的技术趋势和解决方案，提出改进建议以提升产品质量和用户体验；

4、经过轮岗历练，熟悉和掌握各岗位的工作要求和技能需求，逐渐成为某一方向重要人物。

任职要求：

1、本科及以上学历，理工类专业，**/硕士优先；

2、具备良好的编程技能，熟悉至少一种主流编程语言（如Java、Python、C++等）；有相关的实习经验、项目经验或开发工作经验者优先考虑；

3、熟悉软件开发生命周期、面向对象编程和数据库管理系统；

4、具备对软件系统需求的理解能力，能够将业务需求转化为可实现的技术方案；

5、团队和团队合作意识强，具有良好的沟通能力和表达能力；

6、学习能力强，具备分析和解决问题的能力，善于独立思考和找到创新解决方案。

岗位发展方向：

1、产品方向：管培生→产品助理→产品经理

2、研发方向：管培生→研发工程师→高级工程师

如有意向请投递简历至邮箱：*****************