工作职责：
1、负责市场部的营销信息管理，市场调研方案策划，实施与业务管理
2、负责协助管理营销团队，进行营销人员的培训，以及负责评估和鼓励团队的工作
3、协助经理对接各部门工作的数据要求
4、加强与营销人员沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料
5、负责客户信息的收集、分类与管理，并建立健全的客户档案信息材料
应聘要求：
1、对于市场有自己的想法创新，18-30岁之间均可
2、有过相关经验的优先，可以接受无经验的（要愿意学习，工作态度好）
3、有一定的沟通能力以及随机应变能力
福利待遇：
试用期三个月 ，可提前申请转正，试用期底薪5000，转正6000，底薪包含一千补助，
早八晚六，上六休一，周日固定单休，节假日正常休息
如需住宿，入职即可提供，通勤方便，走路三五分钟