岗位职责：
1.根据互联网客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻方案；
2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；
3.沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；
4.提交候选人评价和推荐报告，向客户推荐候选人；
5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的 进展和反馈；
6.候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。

任职要求:
1.年龄40岁左右，本科及以上学历,10年以上工作经验，理工科专业通信类、电子类、计算机类、电气工程类、自动化等专业；
2.活泼开朗,语言表达能力强,乐于与人交流；
3.头脑灵活,善于不断总结、改进自己的工作方法；
4.有强烈的进取心,不断扩大自己知识面和提高自己的综合素质；
5.工作中能承受失败的挫折,有一定抗压能力；
6.强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神；
7.能够接受“人力资源招聘+行业咨询+销售”于一体的工作。

如果您
希望不用投资就能实现自己创业；

如果您是工科专业(通信类、电子类、计算机类、电气工程类、自动化等)毕业，却:

不想从事枯燥乏味的技术工作,不想丢掉大学四年辛苦学来的专业知识；

从事多年技术工作后,因为就业环境影响，家庭，身体原因，不能继续做技术工作,但又不想丢掉工作中掌握的技术。

如果您

希望从事一份主富多彩、有挑战的职业；

希望了解各行业的发展,了解很多企业的兴衰；

希望能够与全国各地、甚至海外的优秀人才沟通交流,跟他们成为朋友,用您的专业知识为他们职业生涯出谋划策、锦上添花；

希望自己越老越值钱,不想因为年龄的增长而不得不面对转型的无奈和收入的下降；

ok,猎头顾问就是一份很适合您的工作！