任职资格
1、大专以上学历，如有服务业门店经营管理经验2年以上者可放宽至高中;
2、熟练应用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件;
3、品貌端正、心智成熟，具备良好的沟通能力和分析处理问题的能力;
4、有较强的抗压能力及挑战欲，并善于寻找突破口实现破局，对管理有自己的独特见解;
5、具备团队合作意识和较强的团队掌控力，工作作风踏实，主动学习能力强;
6、能接受轮岗学习和公司外派全国其他地区工作，公司给外派员工提供相应津贴。

岗位职责
1、全面负责门店经营管理，保证运营运作正常，执行公司的各项营销策略，带领门店员工完成营业额目标；
2、负责门店所有营运规范标准的执行，检查和监督员工严格按照公司公司服务规程和质量要求做好各项工作，确保门店及进店顾客的安全；
3、负责门店活动的策划及具体的实施管理，各个岗位的分工及岗位业务培训、不断提高员工的业务能力；
4、收集及反馈顾客对门店的反映和要求，妥善处理客诉和服务工作中发生的各种问题;
5、协助上级支持电玩城门店各类运营、管理岗位工作。

其他福利待遇
1、外派人员住宿安排、水电费补助、床上用品/洗漱用品报销；
2、中国传统节日中秋、端午、春节福利；
3、正式员工生日福利，享受年假、婚假、丧假；
4、工龄工资、定期团建、外援补贴、新店开业奖金等。