• 12k-14k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 (1) 开发和维护基于Oracle关系型数据库的保险管理系统以支持公司的业务发展 (2) 能独立完成基于单个业务功能模块的中小型项目的开发工作,并对复杂的业务模型进行准确、高效的程序设计开发工作 (3) 建立测试环境,进行相关开发的程序测试工作 (4) 完成相关的开发及测试文档 任职资格 (1) 计算机或相关专业本科或以上学历 (2) 具有3年以上基于Oracle RDBMS的应用系统开发经验 (3) 能熟练使用Java,spring, JSP, Javascript (4) 全程参加过以Agile的方式开发项目 (5) 能熟练地运用PL/SQL ,Unix/Windows操作系统 (6) 英语读写熟练,基础职场口语沟通 (7) 学习和理解能力强,具有一定的系统分析能力,及独立解决问题的能力 (8) 有保险行业工作经验更佳
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 • 跟项目成员一起理解评审用户故事并设计测试用例 • 执行测试用例并保存测试结果 • 评估测试结果并提供反馈给开发组 • 报告和追踪软件缺陷 • 确保高质量软件交付,达到用户接受标准 • 沟通,评估,确定优先级,计划和协调测试活动 任职资格 • 本科及以上学历,信息系统,计算机, 软件工程或相关专业 • 至少3年软件测试工作经验 • 有保险或者银行等金融相关从业经验者优先 • 熟悉基本软件质量保证方法并对测试流程上有扎实的知识理论和经验 • 熟悉JIRA等流行的测试管理工具 • 具备扎实的SQL知识 • 熟悉敏捷开发模型Agile/Scrum • 善于分析和解决问题, 注意细节 • 具备开放乐观的性格,责任感强,有团队精神,遵守项目安排,能承受一定的工作压力 • 具备良好的英文听说读写能力 • 能够在团队中发挥影响力并起到核心作用 • 有保险或者银行等金融相关从业经验者优先 必要条件: • 至少3年软件测试工作经验 • 英语基本开口,能听能读 • 熟悉基本软件质量保证方法并对测试流程上有扎实的知识理论和经验 • 具备扎实的SQL知识 • 熟悉敏捷开发模型Agile/Scrum
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 扎实的C/C++语言开发功底,熟悉MISRA-C编码规范,具备汽车电子软件开发经验; 3. 熟悉AUTOSAR软件开发,掌握CP开发方法论,能够使用相关工具进行开发,如DaVinci/Tresos的配置; 4. 掌握嵌入式软件调试方法及工具的使用,如Lauterbach,ic5700等的使用; 5. 熟悉CAN/CANFD/LIN/ETH等通讯方式,了解UDS/TCPIP/DOIP/SOMEIP等相关协议。掌握CANoe/CANape等相关总线工具的使用及调试方式; 6,熟悉嵌入式操作系统基本原理,了解RTOS原理,多核工作原理等。 6. 拥有应用(SWC)及驱动(CDD)的开发能力,能够进行相关功能的软件设计与开发; 8. 熟练使用SVN/Git等版本管理工具; 9. 熟练敏捷开发方式,可以使用敏捷项目管理工具,有Jira工具使用经验者优先; 10. 了解工具链方法论,有Python相关开发经验者优先;
  • 13k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 负责公司业务模块开发 1. 和离岸IT团队紧密合作进行软件开发。开发工作涵盖整个软件开发生命周期,包括影响分析、系统设计、开发、测试、维护、文档制作和团队主管或经理指派的宏利所支持的任何信息系统相关的任务; 2. 负责在团队中的协调、指导并和团队成员进行知识分享; 3. 主管安排的其他工作。 任职资格  熟悉Java, Spring, Spring boot 和 Spring Cloud框架开发经验;  熟悉Html, CSS, JS;  熟悉主流的数据库(例如:MySQL, Oracle, MongoDB);  熟练使用Git;  有分布式开发经验,熟练Redis,Rabbit MQ 或 Kafka开发者优先  有敏捷开发经验者优先;  有线上系统维护工作的经验者优先;  优秀的分析解决问题能力和推理能力;  能够在压力下工作,并达成时间要求;  既能独立工作,又具备团队合作精神;  能够遵守编码规则和流程;  良好的英语读写能力,英语听说能力优秀者优先  粤语优秀优先  学历要求本科,计算机相关专业  相关工作经验5年
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责生产中心相关岗位的社招、校招实施工作; 2.负责新员工入转调离办理、OA流程申请等工作; 3.负责内部培训工作的实施、培训有效性的评估等工作; 4.负责月度绩效考核实施、绩效面谈组织等工作; 5.负责员工活动组织实施、团建费用管理等工作; 6.负责办公用品、员工福利采购申请、发放登记; 7.负责配合综合管理部完成客户接待、审核、会议等工作; 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 职位要求: 1.本科学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑 2.2年以上人事行政工作经验,能独立操作2个以上模块工作 3.熟练操作日常办公软件,使用过SF、OA等办公系统 4.具有良好的沟通能力、执行能力、工作认真细致、具备很强的目标和结果导向
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 岗位职责: 1.负责制定区域销售计划并完成销售任务; 2.根据客户需求和竞争情况制定解决方案、销售策略; 3.负责组织区域内招投标的报价、投标、谈判、合同签订等销售工作; 4.负责区域内项目回款计划的拟定和实施,确保回款目标的达成; 5.负责区域内的客户关系维护,业务拓展和市场推广; 6.协助所辖区域内工程项目交付、售后服务、客户投诉等商务协调; 7.执行公司下达的的各类市场销售活动方案,确保执行效果; 8.协助完成领导交办的其他工作。 任职要求: 任职资格: 1. 大学本科以上学历; 2. 具备智慧交通、公安视频监控、应急、指挥调度、TOCC、智慧城市等方向至少其一销售经验; 3. 具有良好的职业道德和敬业精神; 4. 具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力、谈判能力和说服能力; 5. 具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力,严谨的项目组织和策划能力; 6. 能吃苦,踏实肯干,适应出差。
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    1、年度目标:根据总公司和分公司的整体发展目标,结合所负责辖区现状以及内外部资源情况,制定本区域业务的年度目标。 2、市场推广:基于年度目标,梳理区域内细分领域的市场策略,落实产品和解决方案的推广行动举措,开展日常市场销售工作并实现经营目标。 3、用户调研:将最终用户按所用行业、区域、职能部门和等级进行目标划分,提炼目标用户的关注点、需求点,研判市场趋势。对于技术和研发部门进行需求导入,指导产品方向,并组织相关人员和资源进行需求挖掘,痛点分析,方案编制以及项目建议等,提升自身产品、解决方案能力,提高市场竞争力,以满足市场发展需要。 4、竞品分析:在日常工作中,关注和分析竞争对手和相关产品的动态变化,从组织结构、产品特性、市场策略、价格体系等方面开展深入研究,提供本区域相应能力改进方案。 5、团队建设:结合分公司发展计划和市场开展进度,完善团队组织建设,提升团队业务能力和工作效率,营造团结、乐观、积极的团队氛围。 任职资格: 1、本科及以上学历,大数据、人工智能、计算机等相关专业背景优先。 2、具备有车联网、智能网联等行业背景优先;有政府背景资源优先;有公安、交警、智慧城市类市级及以上项目运作经验者优先。 3、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧,团队协作能力,具备敏锐的市场洞察力,善于独立思考,思维严谨,逻辑清晰,优秀的分析和解决问题能力。 4、具有强烈的市场开拓力,富有工作激情,有较强的承压能力
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责应用软件开发工作。 2、负责软件系统维护和异常排查。 3、具有项目应用方案编写能力。 任职要求 1、熟悉C/C++,具有QT或ROS开发经验,了解C#; 2、熟悉Windows、Linux的开发环境,具备较强的调试排错能力;  3、熟悉TCP/IP、HTTP等通信协议、Socket编程; 4、熟悉MySQL、SqlServer等数据库操作; 5、熟悉上位机软件开发,具有与嵌入式软硬件联调经验; 6、熟悉激光点云显示及处理或有相关开发经验者优先。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责Windows平台C#软件(WinForm方向为主)日常开发; 2.参与需求分析,系统设计,承担分配任务的代码开发; 3.根据需求进行模块的详细设计和程序设计,不断优化技术方案和提升软件性能; 4.负责代码的重构和升级,保证代码的长期运行稳定性; 5.良好工作态度,注重代码质量,代码风格; 6.事业心强,勤奋好学,责任心强,工作踏实,公司重在从长远角度进行人才培养。 7.能适应少量出差; 任职要求(专业知识) 1.硕士以上学历,接受实习生,有相关开发经验者学历可放宽至本科; 2.熟悉C#语言,熟悉Winform,消息队列,Thread, 熟悉.Net开发,熟练使用VS等常用开发工具; 3.熟练使用SQL语句,熟悉MySQL,Sqlite等数据库; 4.熟悉Tcp,Udp协议Socket通信; 5.熟悉串口通信开发,熟悉通信协议制定和开发; 6.有独立的项目开发经验者优先;
  • 20k-35k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、预算考核目标制定:在深度理解外卖行业发展规律的基础上,结合外部宏观环境和公司内部发展规划,制定全年预算目标。通过搭建绩效测算模型,完成对全年预算目标的滚动更新和拆解,将目标压力准确传递至各个业务层级。 2、绩效策略优化调整:定期复盘绩效策略执行效果,定位目标执行过程中的问题和规则漏洞,提出有针对性的解决方案,并迅速调整绩效策略。 3、绩效管理流程搭建:完善绩效管理中目标制定、进度监控、绩效核算、结果申诉等核心模块相关工作流程和产品的搭建,形成标准化的目标管理流程。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,拥有2年以上绩效考核或经营分析工作经验。 2、具备优秀的统筹规划、方案设计和项目推进能力,拥有互联网行业销售团队绩效考核与奖励机制设计经验者优先。 3、具备优秀的数据分析和业务建模能力,熟练使用数据提取和相关分析软件,能够从数据中发现问题并提出对应的解决方案,拥有相关项目实战分析经验者优先。 4、具备良好的表达能力、沟通能力和协调推进能力,拥有高度的责任心,做事认真细致、自驱性强。 具备以下者优先 拥有互联网行业销售团队绩效考核与奖励机制设计经验者优先 岗位亮点 目标绩效是驱动业务团队达成公司整体目标的关键抓手之一,通过关联核心权益深受业务前线重视,具有非常高的落地执行性。该岗位包含了策略制定、方案设计、落地执行、复盘优化在内的完整商分作业流程,给候选人提供了一个培养业务全局视角,锻炼整体策略能力的机会。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责android安全SDK产品鸿蒙化适配,包括但不限于设备指纹、设备风险识别、反爬、验证码、认证、白盒加密等功能 2. 负责android安全SDK产品功能的维护和开发,包括但不限于设备指纹、设备风险识别、反爬、验证码、认证、白盒加密等功能; 3. 与产品、后台同事配合,能够深度参与需求讨论和功能定义环节,能够编写高质量代码,完成安全SDK研发与优化; 4. 与产品、运营同事配合,能够深入理解业务安全需求,为业务提供合理有效的安全解决方案。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 3年以上android开发经验,编码基础扎实,熟悉掌握java、c++编码语言,熟悉网络、内存管理、加解密算法等; 3. 熟悉掌握android平台知识,了解android framework 及android 虚拟机; 4. 了解华为鸿蒙系统及开发框架者优先; 5. 了解android常见的安全攻防方案、具备较强的逆向分析能力者优先; 6. 有反调试、反hook等安全类SDK研发经验者优先; 7. 有移动端黑灰产对抗经验者优先; 8. 有android 应用加固开发经验者优先 9. 有强烈的责任心和团队精神,心态积极正向,善于沟通、推进、合作。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、挖掘歌曲亮点,策划歌曲宣推策略,对歌曲宣发&播放数据负责; 2、拓展海外社交平台上适合歌曲宣推的达人,并完成投放全流程; 3、监控&分析宣推数据,沉淀宣推方法论,并持续搭建宣推矩阵。 岗位要求: 1、熟悉海外社交平台,有使用海外社交平台的习惯; 2、有歌曲策划/歌曲宣推/海外投放/海外社媒相关经验的候选人优先; 3、思维清晰,执行力强,有良好的沟通表达能力; 4、英文优秀(至少大学六级/专业八级/海外留学),会印尼语优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
      岗位名称:保险自媒体IP知识博主 岗位职责: 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作,以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容; 2. 结合保险行业热点话题,策划并制作具有吸引力的原创内容,提高IP知名度和影响力; 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面,为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案; 4.分析用户需求和数据反馈,持续优化内容策略,提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型,我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主,自媒体达人,先让自己有专业价值,利他,签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合卡中心业务、部门工作内容,规划并设计适合大数据中心的项目实施方法,并推动落地; 2、负责指导并管理大型数据挖掘项目/大型系统功能项目的实施; 3、研究前沿的项目管理理论,并引入相应的方法在大数据中心应用; 4、熟悉主流的敏捷项目管理方法及工具,能够进行改造并推广使用; 5、为团队成员各项工作提供技术及业务指导及协助; 6、能够完成领导交办事项,并具有良好的报告撰写能力。 任职要求: 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士、博士,项目管理领域专家,具备丰富的大型项目管理经验; 2、有丰富的敏捷项目管理经验,熟悉前沿的项目管理方法,熟悉领域制管理模式; 3、熟悉主流的敏捷项目管理工具(Jira、confluence等),了解大数据相关技术(hadoop、数据仓库、SQL等); 4、较强的逻辑思维能力、项目敏感度,擅于利用数据发现项目风险问题及解决风险; 5、较强的沟通表达能力和项目协调能力,对新方法有强烈求知欲和学习能力,能够承受压力; 6、优先考虑:具有毕马威等咨询服务公司工作经验、具有PMP/高级项目管理师资格。
  • 14k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责IaaS层基础设施资源运维,监控和运维基础组件的开发。 2. 负责基础设施层稳定性保障。支撑PaaS和SaaS层的资源需求和基础组件稳定性。 3. 结合业界IaaS层的先进技术,对公司IaaS层现有产品提供合理的建议和改进。提高稳定性和用户体验。 职位要求: 1. 至少3年云计算相关的工作经验,对主流。 2. 熟悉Openstack云平台系统架构,各组件的定义和实现原理。具备Openstack 相关的开发或运维经验。熟悉SDN和主流controller控制器优先。参与过大型IaaS系统运维或开发者优先。 3. 了解IaaS层虚拟化技术,有hypervisor使用和优化经验者优先。 4. 熟练掌握Linux操作系统的cgroup资源隔离技术,内存管理,网络,多线程技术。 5. 熟悉golang,python,shell,java,C语言中一种以上编程语言。了解基础的数据结构和算法。 6. 理解CAP分布式系统原理,具有分布式系统运维实践经验。 7. 诚实守信,责任心强,具有良好的团建协作和沟通能力。