工作职责 (1) 开发和维护基于Oracle关系型数据库的保险管理系统以支持公司的业务发展 (2) 能独立完成基于单个业务功能模块的中小型项目的开发工作，并对复杂的业务模型进行准确、高效的程序设计开发工作 (3) 建立测试环境，进行相关开发的程序测试工作 (4) 完成相关的开发及测试文档 任职资格 (1) 计算机或相关专业本科或以上学历 (2) 具有3年以上基于Oracle RDBMS的应用系统开发经验 (3) 能熟练使用Java，spring, JSP, Javascript (4) 全程参加过以Agile的方式开发项目 (5) 能熟练地运用PL/SQL ，Unix/Windows操作系统 (6) 英语读写熟练，基础职场口语沟通 (7) 学习和理解能力强，具有一定的系统分析能力，及独立解决问题的能力 (8) 有保险行业工作经验更佳

工作职责 • 跟项目成员一起理解评审用户故事并设计测试用例 • 执行测试用例并保存测试结果 • 评估测试结果并提供反馈给开发组 • 报告和追踪软件缺陷 • 确保高质量软件交付，达到用户接受标准 • 沟通，评估，确定优先级，计划和协调测试活动 任职资格 • 本科及以上学历，信息系统，计算机, 软件工程或相关专业 • 至少3年软件测试工作经验 • 有保险或者银行等金融相关从业经验者优先 • 熟悉基本软件质量保证方法并对测试流程上有扎实的知识理论和经验 • 熟悉JIRA等流行的测试管理工具 • 具备扎实的SQL知识 • 熟悉敏捷开发模型Agile/Scrum • 善于分析和解决问题, 注意细节 • 具备开放乐观的性格，责任感强，有团队精神，遵守项目安排，能承受一定的工作压力 • 具备良好的英文听说读写能力 • 能够在团队中发挥影响力并起到核心作用 • 有保险或者银行等金融相关从业经验者优先 必要条件： • 至少3年软件测试工作经验 • 英语基本开口，能听能读 • 熟悉基本软件质量保证方法并对测试流程上有扎实的知识理论和经验 • 具备扎实的SQL知识 • 熟悉敏捷开发模型Agile/Scrum

1. 通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 扎实的C/C++语言开发功底，熟悉MISRA-C编码规范，具备汽车电子软件开发经验； 3. 熟悉AUTOSAR软件开发，掌握CP开发方法论，能够使用相关工具进行开发，如DaVinci/Tresos的配置； 4. 掌握嵌入式软件调试方法及工具的使用，如Lauterbach，ic5700等的使用； 5. 熟悉CAN/CANFD/LIN/ETH等通讯方式，了解UDS/TCPIP/DOIP/SOMEIP等相关协议。掌握CANoe/CANape等相关总线工具的使用及调试方式； 6，熟悉嵌入式操作系统基本原理，了解RTOS原理，多核工作原理等。 6. 拥有应用(SWC)及驱动(CDD)的开发能力，能够进行相关功能的软件设计与开发； 8. 熟练使用SVN/Git等版本管理工具； 9. 熟练敏捷开发方式，可以使用敏捷项目管理工具，有Jira工具使用经验者优先； 10. 了解工具链方法论，有Python相关开发经验者优先；

工作职责 负责公司业务模块开发 1. 和离岸IT团队紧密合作进行软件开发。开发工作涵盖整个软件开发生命周期，包括影响分析、系统设计、开发、测试、维护、文档制作和团队主管或经理指派的宏利所支持的任何信息系统相关的任务； 2. 负责在团队中的协调、指导并和团队成员进行知识分享； 3. 主管安排的其他工作。 任职资格  熟悉Java, Spring, Spring boot 和 Spring Cloud框架开发经验；  熟悉Html, CSS, JS;  熟悉主流的数据库（例如：MySQL, Oracle, MongoDB）;  熟练使用Git;  有分布式开发经验，熟练Redis，Rabbit MQ 或 Kafka开发者优先  有敏捷开发经验者优先;  有线上系统维护工作的经验者优先；  优秀的分析解决问题能力和推理能力；  能够在压力下工作，并达成时间要求；  既能独立工作，又具备团队合作精神；  能够遵守编码规则和流程;  良好的英语读写能力，英语听说能力优秀者优先  粤语优秀优先  学历要求本科，计算机相关专业  相关工作经验5年

职位描述： 1.负责生产中心相关岗位的社招、校招实施工作； 2.负责新员工入转调离办理、OA流程申请等工作； 3.负责内部培训工作的实施、培训有效性的评估等工作； 4.负责月度绩效考核实施、绩效面谈组织等工作； 5.负责员工活动组织实施、团建费用管理等工作； 6.负责办公用品、员工福利采购申请、发放登记； 7.负责配合综合管理部完成客户接待、审核、会议等工作； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 职位要求： 1.本科学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑 2.2年以上人事行政工作经验，能独立操作2个以上模块工作 3.熟练操作日常办公软件，使用过SF、OA等办公系统 4.具有良好的沟通能力、执行能力、工作认真细致、具备很强的目标和结果导向

职责描述： 岗位职责： 1．负责制定区域销售计划并完成销售任务； 2．根据客户需求和竞争情况制定解决方案、销售策略； 3．负责组织区域内招投标的报价、投标、谈判、合同签订等销售工作； 4．负责区域内项目回款计划的拟定和实施，确保回款目标的达成； 5．负责区域内的客户关系维护，业务拓展和市场推广； 6．协助所辖区域内工程项目交付、售后服务、客户投诉等商务协调； 7．执行公司下达的的各类市场销售活动方案，确保执行效果； 8．协助完成领导交办的其他工作。 任职要求： 任职资格： 1. 大学本科以上学历； 2. 具备智慧交通、公安视频监控、应急、指挥调度、TOCC、智慧城市等方向至少其一销售经验； 3. 具有良好的职业道德和敬业精神； 4. 具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力、谈判能力和说服能力； 5. 具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力，严谨的项目组织和策划能力； 6. 能吃苦，踏实肯干，适应出差。

1、年度目标：根据总公司和分公司的整体发展目标，结合所负责辖区现状以及内外部资源情况，制定本区域业务的年度目标。 2、市场推广：基于年度目标，梳理区域内细分领域的市场策略，落实产品和解决方案的推广行动举措，开展日常市场销售工作并实现经营目标。 3、用户调研：将最终用户按所用行业、区域、职能部门和等级进行目标划分，提炼目标用户的关注点、需求点，研判市场趋势。对于技术和研发部门进行需求导入，指导产品方向，并组织相关人员和资源进行需求挖掘，痛点分析，方案编制以及项目建议等，提升自身产品、解决方案能力，提高市场竞争力，以满足市场发展需要。 4、竞品分析：在日常工作中，关注和分析竞争对手和相关产品的动态变化，从组织结构、产品特性、市场策略、价格体系等方面开展深入研究，提供本区域相应能力改进方案。 5、团队建设：结合分公司发展计划和市场开展进度，完善团队组织建设，提升团队业务能力和工作效率，营造团结、乐观、积极的团队氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，大数据、人工智能、计算机等相关专业背景优先。 2、具备有车联网、智能网联等行业背景优先；有政府背景资源优先；有公安、交警、智慧城市类市级及以上项目运作经验者优先。 3、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧，团队协作能力，具备敏锐的市场洞察力，善于独立思考，思维严谨，逻辑清晰，优秀的分析和解决问题能力。 4、具有强烈的市场开拓力，富有工作激情，有较强的承压能力

岗位职责: 1、负责应用软件开发工作。 2、负责软件系统维护和异常排查。 3、具有项目应用方案编写能力。 任职要求 1、熟悉C/C++，具有QT或ROS开发经验，了解C#； 2、熟悉Windows、Linux的开发环境，具备较强的调试排错能力；  3、熟悉TCP/IP、HTTP等通信协议、Socket编程； 4、熟悉MySQL、SqlServer等数据库操作； 5、熟悉上位机软件开发，具有与嵌入式软硬件联调经验； 6、熟悉激光点云显示及处理或有相关开发经验者优先。

岗位职责: 1.负责Windows平台C#软件(WinForm方向为主)日常开发； 2.参与需求分析，系统设计，承担分配任务的代码开发； 3.根据需求进行模块的详细设计和程序设计,不断优化技术方案和提升软件性能； 4.负责代码的重构和升级，保证代码的长期运行稳定性； 5.良好工作态度，注重代码质量，代码风格； 6.事业心强，勤奋好学，责任心强，工作踏实，公司重在从长远角度进行人才培养。 7.能适应少量出差； 任职要求（专业知识） 1.硕士以上学历，接受实习生，有相关开发经验者学历可放宽至本科； 2.熟悉C#语言,熟悉Winform,消息队列,Thread, 熟悉.Net开发，熟练使用VS等常用开发工具； 3.熟练使用SQL语句,熟悉MySQL,Sqlite等数据库； 4.熟悉Tcp,Udp协议Socket通信； 5.熟悉串口通信开发，熟悉通信协议制定和开发； 6.有独立的项目开发经验者优先；

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。