职位亮点：
1.我们倡导学习成长，除可免费学习公司所有的课程外，还会给你大量试错机会，这里是你提升的不二选择；
2.可参与公司战略布局讨论、商业模式探索、业务策略梳理等核心环节，可以跟着大佬提升顶层思维；
3.公司氛围好，拒绝内卷。除了非常nice的Boss之外，还有很多像你一样的朝气蓬勃的同学们共同进步；
4.地铁口200米，弹性工作制，不打卡，你可以睡到自然醒，不用担心早晚高峰的拥挤；
5.初创公司，发展空间巨大，能力突出者可成为合伙人。

工作职责：
1、负责职场培训类公众号的整体运营，制定并执行系统化的运营计划，提高精准粉丝数量和活动率，并对内容质量及营销目标负责
2、5年以上新媒体运营经验，3年以上公众号运营经验，可独立完成公众号的 定位、选题、撰稿、发布等具体事项，提高内容质量和用户粘性，对文章转化率负责
3、对实时热点话题有敏锐的感知捕捉能力，并能通过对热点话题分析进行内容的创作及推广（文字、视频等）
4、能根据运营团队的运营目标，指定可实施的短期及长期的公众号运营方案，并能根据数据反馈及时调整运营方案，达成运营目标
5、分析用户数据，指定数据分析报告，优化运营策略，提高用户的留存率及转化率

岗位要求：
1、大学本科以上学历，中文、新闻、营销、传播等相关专业，熟悉平台运营规则，必须有3年以上公众号运营经验且可提供可量化的数据（阅读、粉丝、日活等）
2、具备扎实的文字功底，能持续输出优质内容，且熟悉数据分析，信息搜集能力强
3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够与其他同事协作、解决问题


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