岗位职责：
1.通过线上线下各种渠道，灵活运用各种工具，拓展并建立校招社群
2.有效统筹各类资源，运营校招社群，保障社群活粘性
3.挖掘学员潜在需求，从各个维度提出推广、运营和成交建议
4.精准识别真实学员，积极转化，形成订单【加分项】
5.负责拓展高校渠道资源（本校学生会、社团、协会等组织），建立有效连接和业务落地【加分项】
注：工作形式为线上，其他工作约定情况请看下方介绍。

任职要求：
1.高校在校生（大专、本科、硕士皆可），专业不限，小众专业和冷门专业更好。
2.理解力强，三观正，能够换位思考，有责任心，有目标感，能够自驱。
3.接受0工作经验，具备专注、诚恳、能学习、善改进的特质即可。
4.崇尚开放、多元、彼此尊重、互相扶持的商业理念，不认同零和游戏的价值观，喜欢共赢。


我们可以给到你：
1.职场身份转换：公司创始人为世界500强前高管，20余年职场经验，从专业线一路开拓至业务线，从草根基层一手一脚做到名企高管，开疆辟土数十个城市，职业化程度极高，洞察和熟悉各行业各专业各岗位的运行逻辑，专业储备深厚，阅历丰富，心胸开阔，职场生涯曾帮助数十名下属成功转型，孵化百余人的团队，能够在短时间内将你从职场小白孵化成具有极高职场竞争力的职场新锐。创业四年以来，辅导上岸同学700+人，百分百上岸率。
2.商业运作经验：可以自主选择学习培训业务的落地或任何行业的商业逻辑挖掘和赚钱思路。
3.创业试水授权：平等探讨业务和公司发展的氛围，接受业务相关的创新模式，并给予相应的支持。
4.开放合伙制：接受有合伙意愿且价值观一致的同学加入。
5.实习证明：有规范的实习证明，实习结束后，愿意为优秀的同学提供推荐信。
6.其他工作约定：
（1）工作形式：线上。
（2）薪酬标准及结算方式：
a.按成交额的10%现金结算；（具体收益情况，如有意向，会在面试中坦诚沟通）
b.大单回款当日日结算，小单回款当周结算；
c.其他奖励有意向可面试沟通协商。
（3）工作时间：自主决定，只看成果，接受24小时沟通。
（4）开放合伙制，如有其他想法或目标，欢迎坦诚沟通。