后台开发工程师30k-60k·16薪

北京经验1-3年本科及以上后端工程师
岗位所属职位类型
全职

  • Java
  • 新零售
  • 计算机相关专业
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职位诱惑:

技术氛围好,成长快

职位描述:

岗位职责:

1、负责账号权限相关系统的核心研发工作,能够高效支持业务需求。

2、负责账号权限平台能力相关的研发工作,承担建设中的设计、研发、协同等方面任务。

3、负责账号权限系统的架构设计和稳定性治理工作,能够持续对系统进行高可用、可扩展、可维护等方面的优化改造。

4、深入理解业务,能够结合自身发展的需要以及行业经验,制定符合当前阶段的技术规划和解决方案,同时具备长期演进性。

5、具备良好的沟通协作能力,主导跨部门工作任务的协同,与团队成员一起攻坚克难。

岗位基本要求:

1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上开发经验。

2、具备良好的基本功,深入理解操作系统、多线程、网络编程、算法与数据结构等相关知识。

3、有大规模分布式系统的实践经验,具备高可用、高并发的复杂系统设计能力。

4、熟练掌握Java语言,对JVM原理深入理解,对Java生态相关的Spring全家桶、ORM框架等熟练应用。

5、熟练掌握MySQL数据库,具体SQL调优的能力,至少熟悉一种NoSQL数据库。

6、熟悉分布式系统相关组件及其原理,如消息队列、RPC框架等。

7、具有良好的沟通能力、自驱力以及逻辑分析能力,对技术保有持续的激情,热爱探索新技术。

具备以下优先:

1、具备账号、权限、组织等系统建设经验的优先。

岗位亮点:

1、能够深入地参与到不断发展的新零售业务中,锻炼自己的同时获取良好的职业发展。

2、账号权限系统流量大且对稳定性要求极高,在架构设计和稳定性保障上有着大量的锻炼机会,能够加速自身的成长。

3、良好的团队氛围,不断挑战困难的极客精神,期待你的到来。

工作地址

北京 - 朝阳区 - 望京- 望京东路4号恒电大厦C座查看地图

职位发布者:

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    公司氛围很好,环境不错,技术强。
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  • 评价人头像匿名
    半年前
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    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    社招 面试过程 以问项目相关问题为主。 也涉及到基础的算法以及网络问题。
    (59)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    福利待遇杠杠的
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    面试效率很高,面试人员和hr都很好
    (71)
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