工作职责： 1.对社区产品有深度理解，负责社区产品规划与项目跟进； 2.建立社区产品差异化优势，打造社区文化符号和用户认知，制定目标并有效跟踪，研究业务日常数据，能定位问题并挖掘增长点； 3.能面向用户，对社区内互动场景做定性分析和定量观察，制定合理产品策略； 4.推动社区化产品开发工作，协调各方资源执行落地，建立良好的沟通机制和信任关系，持续解决问题确保项目进度，对结果负责； 5.关注国内外社区产品及相关竞品发展和行业动态，通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式获取用户需求，提炼有效的产品策略和方向。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，具备2-5年社区产品经验，社区产品深度用户，对社区类产品有高度兴趣与热忱，有主导过成功的社区产品项目者优先； 2.具有良好的同理心，能站在用户/创作者视角进行思考，也能以平台视角给出判断和执行标准； 3.具备较强的数据敏感度、数据分析能力和独立思考能力，严谨的逻辑思维能力和分析问题、解决问题能力，目标意识和结果导向； 4.出色的理解力与沟通能力，自驱力与执行力强，有韧性和抗压性，务实落地，有深入思考的习惯。

工作职责： 1. 负责栏目的整体创意规划和内容编排，拍摄，剪辑制作； 2. 与团队合作，从策划到执行，全程参与节目的制作流程，包括但不限于剧本编写、拍摄指导、后期编辑等； 3. 跟踪节目效果，收集观众反馈，不断优化节目内容和形式； 4. 与运营协作，制定节目推广策略，扩大节目影响力。 任职要求： 1. 编导、影视制作或相关专业本科及以上学历； 2. 有相关工作或实习经验，对美食有兴趣，有美食方向短视频制作经验； 3. 具备网感，出色的创意思维和故事叙述能力，内容输出能力，能够创作出既专业又幽默的内容； 4. 良好的团队合作精神与抗压能力，能够与团队合作完成高质量的节目制作； 5. 熟练掌握视频拍摄和编辑的相关技术和工具； 6. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力。

工作内容： 1.负责社区动态相关运营工作，把控内容调性； 2.策划相关活动和话题，引导内容产出或相关产品化功能的推进； 3.维护核心群体，根据内容产出，建立良好的激励机制； 4.设计相关社区动态的产品功能，协同推进落地，与各部门进行沟通。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上社区运营经验，有0~1社区类产品运营经验优先； 2.有较强用户产品思维，逻辑思维强，熟悉各类社区产品及用户特点； 3.良好的团队合作精神，有责任心，具有较强的学习能力。

职位职责： 1、设计并实施全面的指标体系和量化评估框架，以评估风控策略的有效性，并持续优化评估方法以准确追踪风控能力； 2、通过分析行业趋势、竞争格局和内部数据，领导战略规划，并将洞察转化为可执行的业务计划，以提升平台安全性和政策执行效率； 3、与利益相关方合作，通过数据驱动的方式实现业务目标，例如监测策略对风控能力的影响、使用统计方法建立高效决策体系、标准化可复用的分析方法与工具提升团队效率； 4、与跨职能团队协作，统一优先级，传达基于数据的建议并推动执行，在组织层面推动数据驱动文化的采纳与实践。 职位要求： 1、拥有数学、统计相关专业的本科学历及以上，具备扎实的统计、假设检验理论和实验设计基础； 2、有量化复杂问题的经验，能在多因素影响下使用统计方法寻找答案，如实验设计、因果推断等；熟练使用SQL、Python、R、Excel和Tableau等数据分析工具； 3、具有2年及以上数据科学相关行业经验，熟悉成功指标设计与A/B测试，对全球化产品的风险有深刻理解； 4、具备网络检测能力，能够与工程、产品团队合作设计可扩展的风险识别流程； 5、能将技术分析结果转化为清晰的战略建议，具备在快节奏环境中推动跨团队协作的成功经验； 6、具备对公司产品及其相关行业技术发展趋势的敏感度，拥有较强的宏观分析和决策能力。

需要你做的事： 1、负责橙语堂官网店铺、课程、活动、宣传海报等平面设计； 2、负责新媒体平台日常运行的图片、海报、排版等美化需求； 3、关注产品运行情况，用户反馈, 持续提供专业的设计方案，提升用户体验。 我们希望你： 1、认同橙语堂的价值观和理念； 2、有设计经验，熟练使用各类设计软件； 3、良好的创意思维和用户思维，能及时把握客户需求，提高用户视觉化体验； 4、具备简约清新的审美品味； 5、有较强的团队协作能力和沟通能力。 其他说明： 1、有服务银行等金融机构经验者，优先； 2、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

职责： 1.负责社交、社区类等产品用户界面设计、功能迭代工作； 2.和PM、UI同事一同讨论项目交互与创意，最终产出高质量设计稿。 要求： 1.3年以上UI设计经验，有社交、社区类等产品设计经验加分； 2.对UI设计流行趋势有敏锐的洞察力, 追求口味设计; 3.风格兼容多样性, 设计产出符合目标用户心理预期； 4.具有团队合作精神，较强的学习能力，能够承受工作压力； 5.熟练运用AE加分。

岗位职责 ● 负责产品与IP的官方物料（如海报、官方网站、宣传图）等的整体设计 ● 负责产品与IP官方视觉素材规范与图库的设计、更新与管理 ● 负责IP授权&外部合作视觉素材的监修、优化与效果管理 ● 根据产品发行需求，制作运营素材，设计宣传推广、广告投放测试、周边物料等所需的美术资源 ● 拓展与管理视觉素材合作供应商，提升供应商合作产出的品质与效率 ● 灵活配合宣发团队的节点性需求 岗位需求 ● 2年以上互联网宣发美术\产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力，能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW、 Figma等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐，有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系，善于沟通，责任心强，执行力高 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 加分项 ● 有完整游戏项目相关领域的工作经验 ● 兼具一定的手绘、3D、摄影、视频制作、工业设计能力 ● 沟通能力与学习能力强，善用AI等工具提升工作效率 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 简历中需附上代表作品集或链接 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

职位职责： 1、洞悉短剧用户消费和分享意图，制定并搭建社区用户体系和内容体系，对社区用户的活跃度、内容规模与质量负责； 2、设计用户分层体系，针对用户、厂牌、演员等不同人群，制定针对性运营打法，提高社区用户活跃度和分享积极性； 3、塑造社区内容氛围，定义有用内容，激发用户真诚分享的兴趣，培养发布有用种草信息的能力，建设活跃的社区秩序。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上社区运营经验，了解UGC运作机制和增长策略； 2、了解短剧行业以及短剧用户诉求，内容理解力强； 3、有一定的产品思维，较好的数据分析与项目管理经验，沟通协调能力强。

岗位职责： （1）内容策划与生产：结合产品定位和热点，策划高质量，高互动性的话题与活动（如打卡、投票、征文、话题讨论等）。作为“种子用户”，生产优质内容或引导核心用户生产内容，激发社区讨论，避免论坛冷启动期出现“空城”现象。 （2）用户运营与关系维护：识别并维护核心用户（版主、达人、高活跃用户）建立紧密联系，鼓励他们持续贡献。及时回复用户发帖，评论，收集用户反馈与建议，并同步至产品团队，推动产品优化。处理用户间的矛盾与纠纷，维护良好的社区氛围。 （3）日常运营与渠道管理：负责论坛版的日常内容审核，编辑，推荐与置顶操作。管理与维护相关的社交媒体矩阵（如微信群，QQ群，微博等）作为论坛的延伸和引流渠道。 （4）数据分析与优化：每日监控论坛核心数据（如发帖量，回复量，用户活跃度，留存率等）。分析数据变化原因，基于数据结果调整运营策略，持续提升运营效果。 任职要求： （1）专业技能：熟悉社区/论坛的基本操作后台，了解内容管理流程。具备良好的内容能力，文字功底扎实，能撰写吸引人的文案和帖子。了解主流社交媒体的玩法，如微信，微博，小红书等。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表。 （2）综合能力：出色的沟通，能力和同理心，善于与用户交流，能理解用户需求和处理矛盾。强烈的责任感和团队协作精神，能主动发现问题并推动解决。优秀的“网感”对热点事件敏感，能判断什么内容容易引发传播和讨论。学习与抗压能力：能适应初创团队的快节奏和多任务处理。 （3）经验：是重度社交产品用户，对社交和社区互动有浓厚兴趣。有校园讨论，贴吧，豆瓣小组等社区管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责相关品牌设计，并跟进设计的执行落地 ； 2. 负责品牌周边衍生品的设计，能独立完成关键性设计，能主动了解相关工艺，并跟进设计的执行落地； 3. 根据业务需要，为项目输出符合调性的视觉创意方案； 4.参与团队之间设计讨论，挖掘更多设计可能性。 任职要求： 1. 有1年以上视觉设计相关工作经验； 2. 有设计成功的案例，较强的设计能力和审美，能敏锐分析当前的设计趋势； 3.有清晰的表达能力和逻辑思考能力，能独立完成工作并跟踪项目顺利落地； 4.熟练操作Photoshop,lllustrator,in design等各类软件； 5.善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度责任感，能够承受压力，保证工作质量。

岗位亮点： 面向全国4700家门店覆盖范围内社区用户的C端电商产品 面向55000名业务伙伴及社区kol的小b用户分销产品 一个项目top-down design 的成长机会 工作职责: 1.【产品运营】深入业务场景，对接业务团队（经纪人），归纳应用场景，针对不同的使用对象设计分阶段运营策略，输出可执行的产品及产品运营路径； 2.【项目管理】负责社区电商业务的产品需求梳理提炼，把控需求节点，梳理优先级，与上游产研及横向合作方有效协同，调用各方资源实现项目落地，及产品迭代优化； 3.【数据分析】具备数据分析洞察能力，通过数据识别机会点，持续完善运营动作，实现业务结果正向循环。 任职资格: 1、本科及以上学历，有3年以上工作经验； 2、有电商、O2O行业，面向小b用户（社区团长、房产经纪人、车队队长等）的产品运营成功案例； 3、有中大型中后台产品项目管理经验，优秀的沟通协作能力，及项目进度把控能力； 4、有业务sense和产品思维，对数据和战略敏感，具备较强的思维逻辑能力和洞察力，具备一定数据分析能力。 加分项：0-1项目经验

任职条件：  1、大专及以上学历，美术院校平面设计相关专业，应届毕业生欢迎投递。  2、富有创意，脑洞要大，愿意拥抱市场变化，愿意成长和学习、对品牌策划、品牌设计方面有一定的认识。  3、有较强的理解和沟通能力，良好的团队合作能力，抗压能力强能够接受加班。  4、熟练掌握Photoshop、Illustrator、C4D等平面软件，熟悉排版、印刷等后期制作，并具有一定的创意能力，有新媒体运营线上设计，活动物料设计经验者优先。  5、摄影、旅游、美食、时尚等多元化的兴趣好爱，对设计有独特见解者优先。  6、投递简历时请附上个人作品，面试的机率更高哦。  岗位职责：  1、协助平面设计师完成品牌VI设计、包装设计等工作，不限于VI基础、VI应用等物料设计。  2、协助完成线上、线下活动等，所需要各种物料的平面设计、修改与制作跟进等工作 。  3、在规定时间节点内配合设计师完成设计、修改工作 。  4、对平面设计有灵感与创造力，较强的创意、策划能力，思维敏捷。 

作为野菜饺子社区的一名代理,你将负责以下任务: 1. 推广野菜饺子社区,吸引更多的用户购买。 2. 参与社区内容创作,包括发布有趣、有用的评论和帖子,以及分享野菜饺子的烹饪经验和技巧。 3. 协助社区管理员处理社区内的投诉和问题,并积极寻找解决方案。 4. 参与社区活动,包括线上或线下的活动,与其他用户互动,并宣传社区。 5. 维护社区内的良好氛围,遵守社区规则,并尊重其他用户的意见。 职位要求: 1. 热爱美食,对野菜饺子有浓厚的兴趣。 2. 具有一定的社交技巧和沟通能力,能够与不同用户进行有效的沟通和交流。 3. 具备一定的写作能力,能够撰写有趣的评论和帖子。 4. 熟悉互联网行业,了解社区网站的运营模式和用户需求。 5. 有团队协作精神,能够与社区管理员和其他用户积极合作。 请注意,此职位为线上代理职位,需要一定的自我管理和独立工作能力。

此岗位需小红书、双微3年以上运营经验 【岗位职责】 1、负责线下市集项目相关文案撰写，包括不限于公众号文章、活动稿件、新闻稿件、小红书等社区文案等； 2、负责风物市集项目相关线上传播，包括不限于微信公众号、小红书、微博及其他社交媒体平台； 3、负责风物市集项目渠道宣发合作，包括不限于品牌渠道合作、线上活动策划、达人投放等。 4、有效监测线上舆情动态，及时处理风物市集项目相关各类负面舆情，建立良好的品牌IP形象。 【任职要求】 1、本科以上，中文、传媒等相关专业优先； 2、熟悉微博、微信生态等主流社交媒体传播规律，熟练使用各类第三方图文编辑辅助工具； 3、文字功底强，有较好的文案撰写和活动策划能力，能够捕捉行业热点，提供优质、有高度传播性的内容； 4、有文旅、美食、艺术类新媒体运营经验优先。

岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 【薪资】 【针对新入职定级为A0的员工】 1、试用期无责底薪5500元/月。（含1000浮动绩效） 2、A1-入职12个月内：季度保底标准为13500元。 若季度收入>季度保底，则无补贴；季度收入<季度保底，则进行补贴； 3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500； 转正后享受保障薪资或高额提成，业绩达到8000即可转正。