岗位职责：
１、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系；
２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行；
３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施；

任职要求：
1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先；
2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断；
3、主动思考，高自驱及执行；
4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；