【岗位职责】
1、开发新技术资源，负责引进、推广有助于提高公司业务发展核心竞争力的技术；
2、组织研发团队进行软件产品的开发、测试、上线和部署;
3、制定研发计划、进度计划和品质保证计划，监督每个阶段的软件开发进度，确保项目按计划推进；
4、统筹组织项目的需求调研、需求分析、系统设计、开发、测试、交付、汇报、培训及维护等各项工作；
5、技术表达、技术沟通和技术理解能力强，在软件研发方面皆能做出科学判断；
6、具备系统组织需求分析、系统架构设计的能力；

【任职要求】
1、大学本科以上学历，计算机类相关专业，至少3年以上软件研发团队管理经验，20人以上团队管理经验优先；
2、专业知识扎实，对软件设计思想具有自己的见解；
3、具备较强的协调沟通能力和统筹管理能力；具备良好的观察力、判断力、决策力；
4、管理公司的研发核心技术，组织制定和实施技术路线规划及系统优化规划，拟定可支撑公司业绩发展所需的技术方案；
5、乐于接受新知识、探索新领域、迎接新挑战，善于且看重团队合作。