我们的公司正在寻找10位招聘助理,协助我们执行招聘计划并支持我们的业务目标。

职责:

• 研究和收集招聘信息,包括通过招聘网站、社交媒体和其他渠道收集的职位信息。

• 筛选和初步筛选求职者,并对简历进行评估,确保符合招聘要求。

• 跟进求职者,并与其沟通,以了解他们的背景、技能和兴趣,以便推荐适合的职位。

• 为面试官提供支持,并协调面试安排。

• 跟踪和记录招聘流程,并报告给招聘经理。

职位要求:

• 中专及以上学历,人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。

• 良好的沟通能力、分析和组织能力,善于处理数据。

• 良好的团队合作精神和时间管理能力。

• 熟练掌握 Microsoft Office 应用程序,如 Excel 和 Word 等。

• 了解人力资源流程和招聘策略,具备一定的招聘和面试经验。

• 对数字营销和社交媒体有一定的了解,能够跟踪和分析数据。

我们提供有竞争力的薪资和福利,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。如果你对公司有热情,并愿意在招聘助理这个职位上发挥自己的能力,欢迎申请。