公司名称：华融信联不良资产处置（广州）有限公司

工作地点：杭州

岗位职责：

1. 根据公司业务发展需求，制定招聘策略和计划，确保招聘目标的达成； 

2. 负责招聘渠道的开拓、维护和优化，确保招聘渠道的高效利用； 

3. 深入了解各部门的招聘需求，为各部门提供专业的招聘支持； 

4. 负责招聘流程的优化，提高招聘效率，降低招聘成本； 

5. 负责面试官团队的培训和指导，提高面试效果； 

6. 负责招聘数据的整理和分析，为招聘决策提供数据支持； 

7. 建立和完善公司的人才库，确保人才储备的充足和优化； 

8. 维护和优化公司的雇主品牌形象，提升公司在人才市场的竞争力； 

9. 定期向上级领导汇报招聘工作进展，提出改进建议。

任职资格：

1. 本科及以上学历，金融学等相关专业优先； 

2. 2 年以上招聘工作经验，有金融业或猎头招聘经验者优先； 

3. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程，具备丰富的招聘实战经验； 

4. 优秀的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通，推动招聘工作的进行； 

5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从海量数据中发现问题并提出解决方案； 

6. 具备较强的团队领导力和抗压能力，能够在压力下保持高效工作状态； 

7. 具备良好的职业道德，严谨的工作作风，对招聘工作充满热情。

我们提供：

1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 

2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、国际游学机会等； 

3. 丰富的员工活动和团队建设，提升员工的凝聚力和幸福感； 

4. 提供专业的培训和职业发展机会，助力员工成长。

有意者请将简历发送至：***************，邮件标题请注明“招聘主管应聘”。期待您的加入！