办公室主任：

岗位职责：

1. 负责公司行政事务的管理和协调，确保公司内部各项工作的正常运行；  

2. 协助总经理处理公司日常事务，为总经理提供行政支持和决策建议；  

3. 负责公司各项规章制度的制定、执行和监督，确保公司管理规范化、制度化；  

4. 负责公司办公环境的管理，包括办公设施、办公用品、车辆等资源的采购、调配、维护和报废；  

5. 负责公司员工福利、薪资、考勤等人力资源管理工作，确保公司人力资源的有效利用；  

6. 负责公司内外部会议的组织、协调和安排，以及会议纪要的整理和归档；  

7. 负责公司公关、接待和外联工作，与政府部门、合作伙伴等保持良好关系；  

8. 负责公司企业文化建设，组织员工活动，提升员工凝聚力和向心力；  

9. 完成总经理交办的其他工作任务。

任职资格：

1. 专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；  

2. 5 年以上行政管理经验，3 年以上办公室主任或同等职位工作经验；  

3. 熟悉企业行政管理、人力资源管理的法律法规和政策；  

4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；  

5. 具备良好的职业素养和团队合作精神；  

6. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。