协作内容：
1.负责管理DAO及京溢集团各部门及分子公司部门DAO招募工作，进行简历筛选、招募需求的文案撰写及更新；
2.负责与相关意向人员沟通、交流，达成共识后，引入京溢DAO，保持联系；
3.多维度挖掘人才渠道，及时与有意向人员进行沟通画像，整理信息更新到人才库备用；
4.进行招募数据统计，定期总结复盘；
5.做好DAO管理者安排的其他任务。

岗位要求：
1.有人力资源管理及招聘等相关经验者优先；
2.在校大学生或自由职业者优先；
3.有责任心、主动性强、沟通能力强。