工作经验,并具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力。

职位要求:

- 28-35岁,男女不限;

- 具有2年以上的同岗位工作经验;

- 具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力;

- 对服装行业有深入的了解,熟悉服装的流行趋势和销售模式;

- 具有积极进取、具备良好的沟通能力和协调能力;

- 具备数据分析和决策能力。

岗位职责:

- 负责店铺的日常运营和维护,包括商品的陈列、销售、售后服务等;

- 制定并执行店铺的销售目标,以及相应的销售策略和计划;

- 管理店铺的团队,负责员工的工作安排和培训,确保店铺的销售目标达成;

- 分析店铺的销售数据,制定相应的改进措施,优化销售结构和提高销售业绩;

- 维护店铺的形象和品牌形象,确保店铺的运营符合品牌标准。

我们为店长提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括:

- 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度;

- 提供具有吸引力的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等;

- 提供专业的培训机会和职业晋升空间。

如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。