java组长15k-20k

成都经验5-10年本科及以上JAVA工程师
岗位所属职位类型
全职

  • 软件服务|咨询
  • Java
  • 架构师
  • 后端工程师
  • 数据服务|咨询
北斗空间
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职位诱惑:

自有研发团队,实力雄厚

职位描述:

任职要求:

1、熟练使用Spring,SpringWebflux,Elasticsearch开发。
2、熟练使用常用持久层框架Mybatis\Hibernate。
3、熟悉java多线程及并发线程池使用,熟悉netty。
4、熟悉数据库设计,熟练使用SQL语言和常用的关系型数据库产品如 Oracle、MySql、postgresql等;
5、熟悉Linux环境,熟悉搭建Git服务器进行代码管理,熟悉web容器性能调优,能独立部署,定位跟踪日志;
6、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,有良好的代码控制力和编码习惯,熟练应用面向对象技术、 设计模式、架构模式、敏捷开发等;
7、具备集群、分布式系统设计和开发经验,对NoSql(Redis、Elasticsearch等)、MQ(KafKa、RabbitMQ等)、Nginx及分布式组件(Zookeeper等)有深入理解者优先;
8、有物联网项目开发经验优先。
9、有技术经理角色经验优先,有多次独立负责项目技术管理经验,有负责集群项目经验优先。
10、具备积极向上的心态,较强求知欲望,具备发现问题和解决问题的能力。
11、逻辑思维能力强,具有良好的组织、分析、协调和沟通能力。
12、有政府行业项目、监狱项目开发经验者优先。
13、本科及以上学历,从事java后端开发9年及以上。

工作内容:
1.走读java成员的代码,把控代码质量
2.配合项目经理对项目相关的技术进行评估
3.负责具体项目过程管理、质量管理、进度管理、目标管理工作,包括代码走读、代码规范检查、文档管理、代码目录以及代码管理、git组织建立等
4.后端各种框架积累,迭代,以及各种常用组件积累、迭代
5.负责java组代码规范的制定以及更新维护工作
6.负责监督执行公司技术要求及新技术预研,并负责java组成员技能引导提升
7.配合项目经理及产品负责人对项目或产品相关的技术进行评估并提供技术支撑。
8.参与项目研发工作,并进行监督和控制,实时处理遇到的问题
9.制定项目使用的技术框架以及设计表结构
10.指导组内成员的项目开发工作。
11.配合项目经理做出项目计划安排,把控项目进度、使项目正常进行、完成交付
12.协调java组和其他组的工作,达到高效协同开发
13.《概要设计》《详细设计》文档编写
14.协助项目经理进行前期的团队搭建、人员配置建议、招聘建议
15.负责对项目相关文档进行管理
16.根据项目要求,及时汇报项目进度、项目问题等
17.解决项目上组员无法解决的疑难问题,提供技术支持
18.配合项目经理、技术负责人完成软件开发工作和指导工作

薪酬福利:
1、薪资待遇:固定底薪+绩效奖金+项目奖金+研发奖金+销售提成+年底红包+节日福利(管理层外加年终分红+公司股权),试用期3个月,购买五险一金;
2、工作时间:8小时工作制,午休1.5小时;朝九晚六(弹性半小时),周末双休。
3、职业生涯:公司将提供广阔的发展平台和晋升空间。
4、学习培训:公司致力于学习型组织的建设,为大家的未来投资;定期公司内部培训及外部培训,除了专业知识培训,还有机会接触管理层课程培训,全面发展人才,机会多多。
5、假期福利:
1)享受国家法定节假日及婚假、产假、带薪病假等假期,工作满一年或以上,每年享有带薪年休假5天,享受五险一金;
2)一年不少于1次大型的长短途旅游或拓展活动,不定期组织各种文娱活动:游戏、打羽毛球、聚餐、K歌、穿越、漂流、温泉等;
3)逢年过节发放礼品或礼金,中秋每年都会准备双份礼品感谢我们的家人们,过年有红包、开年继续红包,惊喜连连;
4)工作氛围:积极、愉快、尊重、和谐,由一支年轻有干劲的90后团队组成,让您在活跃的环境中不断成长、强大。
5)办公环境:环境优美,配套齐全;出行便利,公司还配有冰箱、微波炉等,自带饭菜无忧。

工作地址

成都 - 武侯区 - 双楠- 茂业中心A座3103查看地图

职位发布者:

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  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    面试很效率,环境非常好,大公司大平台,希望能有机会与公司长期合作。
    (0)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    整体来说面试很轻松。给人的感觉不错呢
    (0)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    面试效率高,主管直接面试,接受零基础的面试者,但是需要具备工作相关特性。
    (0)
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