一、岗位职责：
1、充分理解雇主招聘需求，通过各种寻访渠道展开人才搜寻工作；
2、独立确认候选人的基本信息，包括基本工作情况、薪水、基本家庭情况并进行职位的初步匹配及出具推荐报告，邀约面试等；
3、为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议；
4、薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等；
5、获取市场信息和企业内部信息，对目标公司/部门Mapping。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，有招聘或销售经验优先；
2、对猎头行业有浓厚兴趣，喜欢与人沟通的工作，具备良好的沟通能力；
3、有强烈的进取心和追求成功的意愿，敢于挑战高薪；
4、能深度挖掘一切可用资源、信息，做事结果导向；
5、能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。

三、我们能给你的：
1、愉快的工作氛围：扁平化管理方式，老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累；
2、完善的带教体系：新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训，持续为你指点迷津；百万顾问亲自给你带教；
3、透明公开的晋升机制：管理层坚持内部培养，提供快速晋升空间和发展平台，只要你够努力，从实习生到公司管理层只要两到三年；
4、诱人的薪酬：行业内90分位的高位薪资；无责底薪+高额提成25%-50%，高于业界平均水平；
5、贴心的福利：餐补+话补+周末双休+六险一金+带薪年假+精美下午茶+节日福利+生日福利+年终旅游等；