岗位名称：人事专员

岗位职责：

1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用、培训、晋升、离职等日常人事管理工作；  

2. 负责公司员工薪酬、福利、保险等薪酬福利管理工作；  

3. 负责员工关系维护，处理员工投诉、纠纷和劳动争议；  

4. 负责公司人力资源信息管理和人力资源数据分析；  

5. 协助上级领导完成其他人力资源相关工作。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先；  

2. 1-3 年人力资源工作经验，有大学生代理经验者优先；  

3. 熟悉国家及地方劳动法规，了解人力资源管理各项实务的操作流程；  

4. 具备较强的沟通、协调、组织能力和团队协作精神；  

5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

福利待遇：

1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金；  

2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间；  

3. 享有国家法定节假日、年假、带薪病假等假期福利；  

4. 提供员工餐补、交通补贴、通讯补贴等补贴福利；  

5. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设活动。