工作内容：

1. 管理和执行游戏的国际运营策略,包括游戏本地化、市场推广、服务器维护等。

2. 协调和管理游戏开发团队,确保游戏在各个国家和地区保持高水平的运营质量。

3. 与当地合作伙伴和客户进行沟通和协商,解决游戏在当地的各种问题和挑战。

4. 研究游戏市场趋势和竞争对手,制定相应的运营策略,提高游戏的市场竞争力和用户体验。

5. 制定并执行游戏用户增长和留存策略,促进用户活跃度和付费转化率。

6. 制定并执行游戏营收增长和盈利策略,实现游戏业务的可持续发展。

7. 定期汇报游戏运营情况和进展,与公司高层进行沟通和协商,确保游戏业务的长期发展。

职位要求:

1. 5年以上游戏行业经验，有海外游戏运营经验。

2. 熟悉游戏市场趋势和竞争对手，了解游戏用户需求和行为。

3. 具备良好的项目管理能力和团队协作能力，善于与各种人群进行沟通和协商。

4. 具备良好的数据分析和决策能力，善于制定并执行游戏运营策略和计划。

5. 具备良好的英语听说读写能力，能够阅读和理解英文游戏相关文档和数据。

6. 熟悉游戏开发流程和游戏运营相关技术,具备游戏运营项目管理技能。