岗位内容：
1.负责招聘渠道的日常管理，独立完成所负责岗位的需求，职位发布，简历筛选，面试，评估等招聘工作；
2.统计每天的招聘数据，定期汇总报告；
3.及时沟通，反馈部门的招聘需求，协助上级进行招聘工作；
4.领导交代的其他任务

任职要求：
1.性格开朗，善于沟通，有很好的亲和力和人际沟通能力；
2.具备团队协作精神，工作适应能力强，抗压能力强；
3.大专及以上学历，接受应届毕业生

岗位福利：
1、五险一金、带薪年假、聚餐旅游、定期体检、生日卡、工会活动等各项福利；
2、专业带薪培训，团队激励奖；
3、朝九晚六，舒适的办公环境、和谐轻松的办公氛围；