任职要求:
1、接受小白;
（针对行业新人符合要求的情况下，公司给予一次学习机会，由0-1打造新媒体全能人才，周期2个月，包食宿，每月补贴，3000元，实训后直接上岗）

2、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃，有创意;

3、对新媒体、自媒体平台规则熟悉，对新媒体、自媒体推广有自己独到的见解;

4 对热点事件、流行元素、新潮语言、新闻事件有很强的敏锐度。具备投入到网络新媒体领域的激情和兴趣，热爱互联网、对新生物及事件充满兴趣，有一定的创新能力和较强的营销意识;

5、具有图片编辑/视频拍摄剪辑能力，能驾驭各种文风，文笔流畅准确，有优质内容创作案例/热点事件打造案例者优先;

6、文字功底扎实，有一定的户外摄影经验;有良好的沟通能力和团队协作精神，工作责任心强，有执行力;

新媒体运营经理(接受小白)
·薪资范围:7000-15000元/月·底薪:7000-15000元/月·社保类型:五险
·提成方式:粉丝数+点赞数+资源转化量+客户成交数;

矩阵营销
短视频运营社群运营
公众号/朋友圈运营专业拍摄PS/AI

岗位职责:

1、负责集团旗下项目的新媒体平台、自媒体平台(包括但不限于微博、微信、抖音、快手、小红书、知乎等)的运营规划、管理，明晰发展计划并落实实施;
2、负责新媒体、自媒体平台相关内容、节目策划、选题等整体规划和运营管理，制定各个阶段的目标计划，把握整体风格及发展方向，并进行数据记录和分析，对粉丝数量及活跃度负责;
3、负责跟各新媒体官方团队对接，将项目和视频结合，实现流量变现;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;
4、定期跟进新媒体、自媒体营销发展趋势，分析整理竞争对手社会媒体营销情况，进行数据分析、挖掘，传播方案优化;
5、了解各平台的基本规则，通过多种形式完成既定工作，定期针对账号进行评估复盘，及时提出切实可行的改进方案和改进措施。
6、负责公众号的日常运营，结合品牌的运营规划，定期发布推文;负责抖音、快手等各类视频平台账号的搭建和日常运营，包括内容策划、文案脚本的撰写，视频的拍摄及剪辑等;
7、达成阶段性自媒体矩阵的运营目标;
8、有互联网思维，短视频策划经验，能独立撰写脚本、拍摄、剪辑短视频等工作能力者优先;
9、广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体、自媒体运营模式。