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杭州经验1年以下本科及以上运营
岗位所属职位类型
全职

  • 用户运营
  • 社交平台
红蓝CP
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职位诱惑:

下午茶、弹性工作制

职位描述:

【岗位职责】
1. 负责公会招募、赋能及培训,提高用户的新增、留存、活跃;
2. 通过Youtube/Instagram/Tiktok/FB等社媒平台,挖掘符合产品定位的KOL并达成推广合作,审核投放素材;
3. 进行日常产品运营数据跟踪和梳理,完成定期的业务报表和数据分析;
4. 分析行业竞品动态及信息,收集用户反馈,组织用户调研;
【任职要求】
1. 本科及以上学历,有海外留学或海外工作经验优先考虑;
2. 熟悉欧美主流社交媒体和内容营销平台,如YouTube/Tiktok/Instagram/Facebook/Discord等,有海外社交媒体运营、海外KOL/KOC开发等相关经验;
3. 擅长挖掘公会价值,有美国本土公会资源优先;
4. 熟悉社交、泛娱乐或社区类产品,有相关行业经验者优先;

工作地址

杭州 - 西湖区- 华星时代广场B座312查看地图

职位发布者:

拉勾安全提示
· 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报
· 如遇岗位要求海外工作,请提高警惕,谨防诈骗
面试评价
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  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    三轮面试,两轮产品➕一轮人事➕背调。面试前会写一份产品分析报告,之后产品总监会评估报告后安排面试,两轮面试会分别接触到leader和产品总监,面试过程中的体验很棒。第一轮主要是问产品分析报告,第二轮会有现场笔试题,根据笔试题面试。面试官们的能力都很强,特别是产品总监很厉害。思维很完善,对用户的理解非常深刻,两轮交流下来受益匪浅。人事也是很棒的小哥,没有hr不干人事的坏毛病,哈哈。...
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    (2)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    福利待遇杠杠的
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    HR 很负责,面试的引导很到位。回复的效率高。不会没有消息,整体面试体验比较好。
    (3)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    非常尊重面试者的一家公司 面试过程中了解到公司的愿景,他们在做一件非常有意义的事,这也是我十分欣赏她的地方 最后因为个人原因没能加入,非常非常惋惜,难过了很久 谢谢所有给我面试的面试官,辛苦了。 她一定会越来越好!永远支持你们哦!
    (30)
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