【岗位职责】
1、协助咨询团队的团队建设、培训；
2、协助销售总监日常工作的推进；
2、负责对部门销售数据的收集、分发及分析；
3、负责销售部门会议、活动的统筹实施；
4、其他上级安排的部门工作。
【任职要求】
1、表达能力强，逻辑思维强，有一定的抗压能力；
2、良好的人际技巧，能与各级组织有效沟通，能够施加影响力并建立信任和信誉；
3、有K12咨询经验；
4、有责任心，服从领导安排，高效完成工作。