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20k-25k
杭州
经验3-5年
本科及以上
人力资源经理|主管
岗位所属职位类型
全职
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泰安市诺泰电子科技有限公司人力资源部
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职位诱惑:
年度晋升
职位描述:
深入了解所负责领域业务部门与人员情况,为业务的发展提供人力支持和专业服务,促进业务人效提升,包括但不限于人员招聘、人才发展、绩效管理、员工关怀等;
重点负责领域业务部门的人才运营(员工发展,人才发掘,能力培养等),对核心岗位离职率负责;
1.协助推进公司薪酬绩效激励等政策,推进执行和实时反馈;
2.入转离调手续办理,资料留档,防范与处理劳资风险;"
承接集团培训及员工活动的执行落地,现场配合执行,把控活动氛围;根据业务部门需求制定相应的培训及团建活动;
访谈/参观/面试人员接待,现场行政事项承接(例如办公用品,订餐等)
正规本科及其以上学历,人力资源、工商管理优先
5年以上工作经验,3年以上大中型企业人力资源相关工作经验优先考虑;
工作经历中有涉及“招聘、培训、员工关系、劳动关系”等两个板块以上的工作经验;
熟悉人资业务模块、了解劳动法与合同法知识
跨部门协调能力、沟通能力、应急事项处理能力、共情能力
附加信息:
工作时间:大小周
上下班时间:09:00-18:00
工作地址
杭州
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滨江区
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西兴
- 隆和国际
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职位发布者:
王丽丽
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