一、岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的筛选、预约、接待、及初试

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理

3、公司内部员工档案的建立与管理

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

5、负责离职员工的善后处理工作，离职证明等

6、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档

二、任职要求：

具有半年以上招聘经验，能够独立面试

形象气质佳无不良嗜好

有市场岗位招聘经验优先

具有较强的沟通交流能力发挥自己的能力，结合公司的实际情况为公司吸引人才以及挖掘人才年龄20-35以内为人正直，性格活泼，外向单身****。

薪资福利：

试用期(3个月)：无责底薪3000+200全勤+提成奖金，表现优异可提前转正。

转正后：无责底薪4000+200全勤+提成奖金

周末双休，法定节假日全休

底薪加提成，一般每月到手4—8k

公司楼下就是地铁站通勤超nice!

朝九晚六，公司有微波炉有冰箱可带饭，全是年轻人工作氛围轻松!!!!!!!