岗位职责：
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；有优秀从业经验可以放宽至专科；
2、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
3、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
4、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

工作地点：上海杨浦区国定路335号1号楼5003室（复旦大学科创中心）
福利待遇：做五休二+五险一金+春节10天假期
有教育行业工作经验优先考虑