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职位诱惑:
重人才 六险一金 带薪年假
职位描述:
工作内容:
1.管理信用卡用户生命周期,促进用户持续活跃和提升户均收入;
2.按照信用卡客户运营计划配合落地执行信用卡客户运营计划;
3.组织管理团队共同完成信用卡用户留存策略、变现策略等策略产品的研发、实施及效果监控;
4.监测数据反馈及策略落地现状,业务问题咨询答疑;
5.信用卡市场活动设计,并进行活动监控和分析。
工作要求:
1.本科及以上学历,4年以上C端互联网客户运营经验或银行/信用卡市场活动经验;
2.热爱学习,渴望成长,对自身发展有长远目标;
3.逻辑清晰,能正确量化目标,有一定宏观及商业思考能力;
4.实事求是,坦诚,以解决问题为导向;
5.接受在北京的项目驻场工作;
6.有项目管理经验、数据分析经验优先。
工作地址
北京
-
石景山区
-
永乐
- 邮储信用卡
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职位发布者:
师
师春玉
HRBP
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面试评价
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匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
一共有3次面试,第一次电话面试,第二次项目成员面试,第三次甲方面试,感觉面试官都非常好的,可惜挂在了甲方这块,还是技术不够,回去再好好磨练磨练。
(2)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
面试后大概5-7天收到面试结果,三轮,一轮电话问项目,二轮线上会议视频笔试,三轮薪资和一些后续;HR都很好的,我问的问题说的也很详细。
(2)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
一轮电话面试技术,二轮技术面,三轮cto面,四轮hr,可能会有短期出差,少量加班,最后需要提供流水以后根据流水定薪。
(2)
展开
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