岗位名称：人力资源专员

岗 位 描 述：

人力资源专员负责协助人力资源主管进行员工招聘、培训、绩效、薪酬等各项人力资源管理工作。具体职责如下：

1. 负责公司内部招聘、面试、入职、离职等人事手续的办理；

2. 协助制定和执行人力资源相关制度、政策；

3. 负责员工档案的管理，包括入职档案、异动档案、离职档案等；

4. 协助人力资源主管进行各类人力资源数据的分析，为管理层提供决策依据；

5. 协助开展新员工入职培训，协调各部门进行员工培训；

6. 负责员工活动的组织、策划和实施；

7. 完**力资源主管交办的其他人力资源相关工作。

教育背景：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2. 人力资源管理专业证书（如人力资源管理师）优先。

工作经验：

1. 1-3年相关工作经验，有互联网、科技行业背景优先；

2. 熟悉人力资源相关法律法规，熟悉人力资源管理工作流程和工具；

3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各类突发事件；

4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

技能要求：

1. 熟悉招聘流程，具备招聘渠道的维护和开发能力；

2. 具备良好的团队合作精神和协作能力；

3. 具备较强的学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。

岗位福利：

薪资：月薪xx元，根据个人能力和经验面议。

休假:  上六休一

其他：公司定期组织员工活动，提供良好的晋升空间。