工作职责:

招聘流程管理:负责公司招聘流程的规划、执行和监督,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试。

职位要求:

具备良好的沟通协调能力和团队合作能力;

具备较强的责任心和事业心;

薪资待遇：

底薪3000加提成，月综合工资3000-8000，月休4天