【无销售岗，不轮岗】

1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等;

2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; .

3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。

薪酬待遇：无责任底薪3100+补贴+部门津贴+职级津贴+新人补贴

福利待遇

1.公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可晋升。2.公司提供六险一金。养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，内部员工补充商业险，门诊报销及住房公积金，企业年金，防暑降温费，过节费，报销，采暖费等。

3.享有带薪年假，产假，婚假及，法定节假日休息。

4.工作时间：周一到周五，早8:30晚6:30，周末双休